7在總結(jié)會議上的致辭(3)(完整版)
【正文】 規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為，提升工作效能。建立信訪、勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件。社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為**年度服務(wù)群眾十件實(shí)事。以省五星級人力資源市場為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。在總結(jié)會議上的講話(3) 在總結(jié)會議上的講話 （三）：在人力資源和社會保障工作總結(jié)大會上的講話 同志們： 這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、十八屆三、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署安排2015年任務(wù)，動員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質(zhì)增效，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下**人力資源社會保障事業(yè)新突破。突出抓好農(nóng)民工兩節(jié)返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后兩個環(huán)節(jié)，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。社會保險待遇穩(wěn)步提高。XX縣區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予**年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格。我局被區(qū)委評為**年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，醫(yī)保處被區(qū)委評為**年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，就業(yè)處被區(qū)委評為**年度企業(yè)滿意科室。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解指標(biāo)，做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于50%。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。 （六）堅持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重，著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。 三、堅持從嚴(yán)冶黨，落實(shí)兩個責(zé)任，打造一支素質(zhì)過硬的人社干部隊伍 新常態(tài)和新任務(wù)對人社干部隊伍建設(shè)提出了更新更高的要求，迫使我們必須要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新、風(fēng)氣正的干部隊伍。要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，亮明身份，掛牌服務(wù)，把首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等要求落實(shí)到位。同時，要創(chuàng)新方式，開展經(jīng)常性廉政教育。 同志們，今年全區(qū)人力資源和社會保障工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。 （三）要把勤政廉潔始終堅持好。全系統(tǒng)要牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好是本職，不抓是瀆職，抓不好是失職的理念，把主體責(zé)任落實(shí)在行動上。發(fā)揮勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化優(yōu)勢，加大主動執(zhí)法力度，特別是加大重大案件查處力度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，產(chǎn)生良好的
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