7在市工商局機關黨建暨作風建設工作會議講話稿(完整版)
【正文】 汶川、黨內生活要領、“特殊黨費”等內容的短文推薦給系統(tǒng)干部職工。 尤其是近一年來，圍繞強化服務觀念、轉變工作作風、突出執(zhí)法效能三個關鍵環(huán)節(jié)，揪住“實”字不放，強化執(zhí)行，深入推進服務型工商建設。針對“強調執(zhí)法，就淡化服務，認為背離工商職責”和“拋開服務的剛性執(zhí)法”兩種跑偏傾向，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過報告會、動員會、座談會等形式，引導、教育干部職工理清思路，將執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點定位在是否有利于盤錦經濟發(fā)展，是否有利于盤錦百姓的切身利益上。以窗口和敏感部位為重點，以無障礙無差錯服務為目標，讓被服務對象感受到工商機關的變化。突出“一把手”負總責，實施“一票否決”責任制。通過活動，現(xiàn)場受教育，增強團隊意識，塑造工商形象。但成績的背后，也有一些問題不容忽視：一是支部工作開展仍不平衡，業(yè)務工作與黨建工作融入性不強，存在一手硬、一手軟的問題。這里，我不想舉例說明這些年來的發(fā)展、進步，也不再列舉一些榮譽和獎項，我只想對大家說，在這些發(fā)展、進步的過程中，在這些若干榮譽和獎項的背后，凝聚著市直機關工委、市局黨組的正確領導和大力支持，凝聚著全體共產黨員和黨務工作者，特別是即將受到表彰的先進人物的辛勤汗水。從汶川大地震、奧運召開、改革開放30周年紀念、恢復工商建制30周年等重大事件中，感受幸福、牢記使命、蕩滌心靈。 現(xiàn)在，有這樣一種傾向，認為支部書記一不占領導職數(shù)，操心費力不說，有些工作還費力不討好，甚至出現(xiàn)誰都不愿意當支部書記的情況。因為黨員平時工作看得出來、關鍵時刻沖得出來、危難時刻豁得出來。目前，正在市直機關開展“創(chuàng)新服務理念、提高機關效能、促進經濟發(fā)展”作風建設主題活動，其要點是要從創(chuàng)新觀念入手，著力解決宗旨意識不強、服務觀念淡薄及“官即管”等錯誤觀念，引導黨員干部圍繞市情議發(fā)展、立足本職抓發(fā)展、搞好服務促發(fā)展；要從轉變職能入手，著力解決機關無力作為、庸碌無為，怕事、避事，不愿抓不敢抓不敢管問題，以人員輪崗、績效考核為突破口，切實提高工作熱情和機關活力；要從提高效能入手，著力解決機關治政不嚴，心浮氣躁，無心作為等問題，探索建立便捷、務實的工作運行機制，使“為民、務實、清廉”的良好形象得以展現(xiàn)。只顧哪一頭，偏廢哪一頭，都違背科學發(fā)展觀要求，是一種失職。 三要繼續(xù)開展好“樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變思想道德防線”主題教育活動。黨建工作最忌諱空對空，承諾一百件，一件也不落實。把解決干部職工的思想問題與實際問題結合起來；三靠對所在人員的興趣滿足來吸引，尊重他人也定能贏得他人的尊重；四靠用支部班子的感情來吸引和凝聚他人。由此決定了今后一個時期，機關黨建工作任務艱巨、使命光榮、責任重大。時間久了，就沒人信服了，工作就被動了。下半年，當務之急的就是合力做好創(chuàng)建全國文明城市任務分解落實工作。 （四）以建設懲防腐敗體系為重點，著力加強機關黨風廉政建設 一要繼續(xù)加強黨員干部廉潔從政教育。引導領導干部學會從政治高度看待、分析和解決問題，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明；保持正直、善良、誠信的道德品質，遵守從政準則，保持健康向上的生活情趣和精神境界，常修政德，多施德政；堅持“八個方面”的良好風氣，以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。我局目前有在職黨員160名，%，一半還強，如果把這一半多群體抓好了，那么，我們的基本任務就可以完成了。支部書記要在遇到挑戰(zhàn)和矛盾時不回避、不退讓的過程中，在全
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