【正文】 勞模評選管理及待遇落實等信訪事件的處理和答復(fù)工作。 積極發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫_展職工素質(zhì)提升工程。 一、2013年工作回顧 2013年，在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、省、市黨代會、中國工會十六大、省總工會第十四次代表大會精神。 在學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實中，市總工會要求各級工會組織要切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神與深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時的重要講話精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十六大精神、省總工會十四大精神相結(jié)合，同時要堅持做到“三個注重”，即要注重領(lǐng)會精神實質(zhì)、注重理論聯(lián)系實際、注重推動各項工作，進(jìn)一步凝聚廣大工會干部的思想共識和行動智慧，引領(lǐng)廣大職工著眼于“干好一三五”、實現(xiàn)“四個翻一番半”的目標(biāo)建功立業(yè)。 二是積極做好勞模事跡的宣傳工作。市工會和xx縣工會女職委榮獲全國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽優(yōu)秀組織獎。深入開展“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動，推動形成職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定的良好局面。切實加強職工服務(wù)中心建設(shè)，根據(jù)省總工會對職工服務(wù)中心達(dá)標(biāo)考核要求，市本級、xx區(qū)、xx市第一批申報了優(yōu)秀及達(dá)標(biāo)服務(wù)中心，通過省級檢查驗收。 （五）固本強基，切實推進(jìn)基層組織建設(shè) 切實加強基層工會組建工作 為深入貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會建設(shè)的意見》（浙委辦發(fā)〔2013〕5號）精神，切實加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮工會組織在加強建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用。 （六）夯實基礎(chǔ)，切實加強“實力型”工會建設(shè) 扎實推進(jìn)市工人文化宮項目建設(shè) 根據(jù)省總工會關(guān)于全省工人文化宮建設(shè)的五年規(guī)劃要求，在市委、市政府的重視關(guān)心下，去年2月市發(fā)改委已將市工人文化宮項目建設(shè)列入市本級政府性基本建設(shè)前期項目計劃。 回顧一年以來的工作，雖然取得一定成績，但也面臨不少困難和問題，主要是：工會服務(wù)基層、服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平還需要進(jìn)一步加強；基層工會作用發(fā)揮不夠明顯，組織建設(shè)還需要進(jìn)一步規(guī)范；在“實力型”工會建設(shè)上，由于麗水基礎(chǔ)薄弱，無論是硬件建設(shè)還是軟件建設(shè)方面與發(fā)達(dá)地區(qū)相比也還存在差距；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強自身建設(shè)，科學(xué)管理水平還需要進(jìn)一步提高等。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神與工會工作實際相結(jié)合，深刻認(rèn)識全面深化改革對工會工作提出的新要求，深入研究在這一過程中工會組織發(fā)揮什么作用、如何發(fā)揮作用的問題，按照市委和省總統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確工會支持改革、參與改革、更好為改革作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，為我市堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展之路而努力奮斗。圍繞我市山區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級這一核心和市委“建設(shè)美麗幸福新麗水”的目標(biāo)，結(jié)合“三區(qū)兩城”建設(shè)和“五水共治”重點任務(wù)繼續(xù)在工業(yè)企業(yè)、重點工程建設(shè)、服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域深化社會主義勞動競賽活動。同時，要做好全國五一勞動獎狀（獎?wù)拢?、省勞動模范和模范集體的推薦評選工作。進(jìn)一步健全推進(jìn)集體協(xié)商的工作機制，把握好啟動要約、協(xié)商簽約、審議公布、監(jiān)督執(zhí)行等四個環(huán)節(jié)，確保集體協(xié)商規(guī)范有序開展。推動廣大企業(yè)關(guān)愛職工，實現(xiàn)勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；引導(dǎo)廣大職工熱愛企業(yè)，做到工作要敬業(yè)、技能要提高、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。要繼續(xù)推進(jìn)全市職工維權(quán)幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級，整合服務(wù)資源，完善服務(wù)功能，優(yōu)化辦事流程，改進(jìn)運行機制，90%縣級以上職工服務(wù)中心通過省總工會達(dá)標(biāo)驗收，力爭實現(xiàn)100%。在全市企業(yè)繼續(xù)開展“強保障、促和諧”活動，鼓勵有條件的企業(yè)增加職工的后勤保障投入，改善設(shè)施，提高保障水平。繼續(xù)抓好非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開工作，采取以點帶面、點面結(jié)合的方式，重點抓好規(guī)模以上企業(yè)廠務(wù)公開的形式，豐富公開內(nèi)容，提高針對性和實效性，拓展廠務(wù)公開的領(lǐng)域。勞動美”全市職工文藝匯演。在有效用財上，要堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點的原則，工會經(jīng)費重點用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾文化、體育、娛樂活動等各個方面。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在市委和省總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路和，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動我市加快綠色崛起，促進(jìn)科學(xué)跨越，為建設(shè)美麗幸福新麗水作出新的更大的貢獻(xiàn)。 加強調(diào)查研究，提高工會工作整體水平。市總將做好市工人文化宮這一重中之重的項目建設(shè)，集中人力、物力、財力，嚴(yán)格按照辦事程序，認(rèn)真做好各階段的工作，在2014年爭取盡早破土動工。 積極推進(jìn)職工文化建設(shè)，建好建精職工文化家園，提高職工之家的和諧力。繼續(xù)深入貫徹落實省委辦[2013]5號和麗委辦發(fā)[2013]73號文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)基層工會組建工作。結(jié)合全市職工醫(yī)療互助保障工作，擬在一季度舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)政策法律知識、接待禮儀、全總幫扶系統(tǒng)和全市職工醫(yī)療互助保障軟件操作，全面提高職工服務(wù)中心工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真做好省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選推薦工作。在工作領(lǐng)域上要實現(xiàn)從“以企業(yè)協(xié)商為主，區(qū)域行業(yè)協(xié)商為輔”轉(zhuǎn)向“企業(yè)協(xié)商與區(qū)域行業(yè)協(xié)商并重”，把推進(jìn)區(qū)域行業(yè)協(xié)商作為工資集體協(xié)商的重點突出出來。 扎實推進(jìn)勞動保護(hù)管理工作。廣泛動員企業(yè)和行業(yè)大力開展崗位練兵、技能比武活動，結(jié)合全省職業(yè)技能大賽的項目安排，會同人力社保局依托行業(yè)主管部門有計劃有選擇地開展10項左右符合山區(qū)特色的全市職工職業(yè)技能大賽。全市各級工會要認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”以及市委的相關(guān)的要求，圍繞黨員干部思