【正文】 項整頓，著力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。礦黨政班子成員履行職責情況在礦黨政聯(lián)席會上通報，支部書記、科區(qū)長落實情況在全礦中層干部會上通報，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。從集團公司年底組織的黨風廉政建設(shè)大檢查和班子考評反饋的情況結(jié)果看，我礦各級黨政領(lǐng)導班子及黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識得到較大提高，責任意識明顯增強，抓落實的力度進一步加大，效果比往年更為顯著，全礦呈現(xiàn)出了黨風政風不斷好轉(zhuǎn)，黨群關(guān)系更加密切，企業(yè)改革步伐不斷加快的良好發(fā)展態(tài)勢，為圓滿完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標提供了有力的保證。 一、年全礦黨風廉政建設(shè)和宣傳思想工作的簡要回顧 年我礦取得的輝煌成就已在全礦工作會、職代會、黨委全委（擴大）會議上做過多次概括和總結(jié)，應(yīng)該說年我礦的黨風廉政建設(shè)和宣傳思想工作同樣取得了很大成績，為全礦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了重要的促進作用。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問題，主要領(lǐng)導要負責，下級出了問題，分管領(lǐng)導要負責，工作人員出了問題，部門領(lǐng)導要負責，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級負責，層層包保的責任體系，有效地增強了各單位黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任意識。 （二）、抓重點，干部廉潔自律工作收效顯著 以開展“為民務(wù)實清廉”教育活動為契機，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為為著力點，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實、廉潔、高效”的服務(wù)型機關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開的實際，制定出臺了《機關(guān)作風“千人評”活動實施辦法》，規(guī)定每半年對全礦個機關(guān)科室的作風建設(shè)情況進行一次全面評議，名參評人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，按照上級要求，通過基層推薦、組織考察，民主評議等方式，層層篩選，嚴格把關(guān)，選聘了兩名群眾基礎(chǔ)好、責任心強、敢于負責的同志擔任黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員。為強化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺以廉政理念指導行為的濃厚氛圍。三是在“三上三進”活動中普及廉政理念。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。一年來，堅持把學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為頭等大事來抓，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、精心組織，狠抓了理論學習工作。大力加強了形勢任務(wù)教育。繼續(xù)狠抓了改革中的宣傳思想工作。面對新形勢，進一步加強黨風廉政建設(shè)和宣傳思想工作，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的宏偉目標提供更加可靠的政治保障，意義重大，至關(guān)重要。各單位黨支部書記要切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，管住班子，帶好隊伍，帶頭履行一崗雙責，并將“一把手”的責任逐級分解傳遞延伸，形成橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡(luò)。 第二，深入推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，營造良好的反腐倡廉輿論氛圍 去年以來我們按照集團公司紀委的要求，作為試點單位對企業(yè)廉政文化建設(shè)這一新課題進行了積極探索和實踐，收到了初步成效，成為整個XX縣區(qū)開展廉政教育的一個亮點，得到了上級和兄弟單位的好評。要繼續(xù)運用黨員干部和職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，利用會議、電視、廣播、電臺、網(wǎng)絡(luò)、報刊五大教育陣地，充分發(fā)揮電教、小品、歌曲、書畫、漫畫等載體的作用，不斷增強廉政文化的吸引力、感染力和輻射力，努力做到“會議有聲音、電視有畫面、報紙有專欄、網(wǎng)上有主頁”，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部群眾樂于和易于接受，使廉潔理念、廉政意識入腦入心。繼續(xù)重點查辦黨員干部尤其是重要崗位管理人員違規(guī)違紀案件，特別是因失職瀆職造成企業(yè)資產(chǎn)流失的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件；建設(shè)工程、物資采購、非煤產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的案件；嚴重腐化墮落的案件；黨員干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部首先要增強接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。要繼續(xù)深入推行紀委負責人同下級主要負責人廉政談話、誡勉談話和廉政鑒定制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性問題，要早打招呼，及時提醒，嚴格要求，做到警鐘長鳴。三是堅持舉一反三本身就是愛護干部。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，唱響“發(fā)展發(fā)展快發(fā)展”的主旋律，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，進一步提升職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè)水平；著力營造解放思想、實事求是、與時俱進的良好氛圍，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍和倍加顧全大局、倍加珍視團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定的良好氛圍。 二是突出特色，積極構(gòu)建強勢企業(yè)文化。 三是堅持正確導向，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的輿論氛圍。礦黨委號召全礦黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要以這次會議為動力，以更加旺盛的斗志，更加堅定的信心，更加堅實的步伐，團結(jié)帶領(lǐng)全礦職工群眾，振奮精神，扎實工作，為我礦各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再爭第一流，再做新貢獻提供堅強有力的政治保證，不斷開創(chuàng)全礦物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的新局面。要繼續(xù)堅持不懈地搞好形勢任務(wù)教育，廣泛宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新成績、新愿景，進一步把職工群眾的積極性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，使廣大職工群眾的思想和行動始終統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上來。當前，我礦企業(yè)文化建設(shè)工作正全面展開，在機關(guān)科室推行管理、全員參與征集企業(yè)文化理念活動，已初步顯現(xiàn)了企業(yè)文化所帶來的良好效應(yīng)。 一是把握本質(zhì)，興起學習“三個代表”重要思想新高潮。針對查出的信訪問題，查找原因并制定相應(yīng)的制度，規(guī)范、約束、控制和提醒黨員干部，該做什么、應(yīng)如何做。進一步規(guī)范信訪舉報程序，強化內(nèi)部制約機制，保證信訪舉報事項件件有著落。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的調(diào)撥使用，必須經(jīng)集體研究討論作出決定，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅決維護黨紀國法的嚴肅性，對違紀違法的，該給予紀律處分的必須給予紀律處分，該給予法律制裁的必須給予法律制裁。運用競賽、評比等方式，產(chǎn)出一批高質(zhì)量、高水平、群眾喜聞樂見的廉政文化作品，以反腐倡廉理論武裝人，以廉政勤政的精神塑造人，在全礦營造起一種“崇尚廉政”、“褒揚廉政”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的社會新風尚，使廣大黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，弘揚清風正氣，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。一是要提高認識，乘勢而上。其次，要抓好責任制考核，做到功過分明。 （一）關(guān)于年全礦黨風廉