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7在全市人才工作會(huì)議上的致辭1致辭稿(完整版)

2024-09-26 15:40上一頁面

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【正文】 技能人才,一批適應(yīng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才。今后五到十年是池州發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。從中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢看,中國的崛起需要經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,物質(zhì)財(cái)富極大豐富,如果沿用傳統(tǒng)生產(chǎn)方式是難以超越的,唯有充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢和比較優(yōu)勢,用高新技術(shù)來改造傳統(tǒng)工業(yè),走新型工業(yè)化道路,才能趕超世界發(fā)達(dá)國家。目前,我國正處在和平崛起的戰(zhàn)略機(jī)遇期,抓住新一輪發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)和平崛起,依靠的是什么。在這樣國際國內(nèi)環(huán)境下,中國要實(shí)現(xiàn)和平崛起,關(guān)鍵在于能否將豐富的人力資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艅?dòng)力,在于能否充分發(fā)揮人才資本在經(jīng)濟(jì)增長中的主導(dǎo)作用。具體表現(xiàn)為人才總量不足、層次不高;人才結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出;人才工作環(huán)境不夠好,人才流失相當(dāng)嚴(yán)重;人才管理機(jī)制不夠活等等。首先,要解決觀念滯后的問題。一是抓好基礎(chǔ)性教育和職業(yè)教育。要在全社會(huì)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,鼓勵(lì)人們通過多種形式和渠道參與終身學(xué)習(xí),廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社區(qū)和學(xué)習(xí)型城市等活動(dòng),努力建設(shè)時(shí)時(shí)處處皆能學(xué)習(xí)、人人享有學(xué)習(xí)和成才機(jī)會(huì)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。三是創(chuàng)新人才選拔任用機(jī)制。要加強(qiáng)與池州籍在國內(nèi)外工作的專家學(xué)者等各類人才的聯(lián)系,建立池州籍專家人才庫、智力庫,動(dòng)員組織他們?yōu)槌刂莅l(fā)展?fàn)烤€搭橋、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是努力構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的載體。我們在制定和落實(shí)有關(guān)人才政策時(shí),要講精神、講奉獻(xiàn),但也要注重物質(zhì)利益,切實(shí)解決好人才工資、住房等生活待遇問題,真正體現(xiàn)用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。科協(xié)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,更好地行使自身職能,形成工作合力。要注發(fā)揮社會(huì)投資的補(bǔ)充作用,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面對(duì)人力資源開發(fā)投入的積極性,鼓勵(lì)各類社會(huì)力量對(duì)人才資源開發(fā)進(jìn)行投資,努力形成政府主導(dǎo)、用人單位主體、社會(huì)參與的生動(dòng)活潑的人才資源開發(fā)新格局。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志要牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念,實(shí)行黨政“一把手”抓“第一資源”的目標(biāo)責(zé)任制,把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”政績的重要內(nèi)容,層層建立目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)做到在謀劃發(fā)展時(shí)考慮人才工作,在制定計(jì)劃時(shí)考慮人才需求,在研究政策時(shí)考慮人才導(dǎo)向,在部署工作時(shí)考慮人才措施,確保人才工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持黨管人才原則,就是要充分發(fā)揮黨統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,為做好人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。要把人才載體建設(shè)作為人才工作的關(guān)鍵舉措,下力氣把各類載體做大做強(qiáng)做活,使各類人才有施展才華的舞臺(tái)。五是創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn),進(jìn)一步深化黨政干部選拔任用制度改革,推進(jìn)干部能上能下;以實(shí)施市場化、職業(yè)化為重點(diǎn),
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