7園區(qū)黨工委黨建工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 員干部日常監(jiān)管的重要手段，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問(wèn)題拖成大問(wèn)題。根據(jù)以上原則對(duì)園區(qū)內(nèi)列入黨建工作基數(shù)的65家非公企業(yè)、10戶個(gè)體工商戶、2家社會(huì)組織進(jìn)行分類，單獨(dú)組建企業(yè)黨支部10個(gè)，聯(lián)合組建黨支部13個(gè)，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織100%覆蓋。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神為核心，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平”為主題，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，進(jìn)一步激活黨組織和黨員干部的學(xué)習(xí)工作活力。園區(qū)黨工委班子成員帶隊(duì)深入掛點(diǎn)村貧困戶家中，送慰問(wèn)品、幫助就業(yè)、解決子女入學(xué)，將幫扶政策落實(shí)到位。 三是黨員干部的理論水平還不夠。探索建立有效的黨員管理制度，黨組織自覺(jué)圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。 （三）強(qiáng)化實(shí)際措施，幫助企業(yè)黨建邁上新臺(tái)階。 四是企業(yè)黨建存在部分難題。全面提升園區(qū)綠化、道路、管網(wǎng)設(shè)施，建設(shè)高XX縣區(qū)衛(wèi)生院項(xiàng)目，預(yù)計(jì)年底可交付使用；建設(shè)九年一貫制小學(xué)部項(xiàng)目，一期主體驗(yàn)收完成，小學(xué)部室外配套準(zhǔn)備啟動(dòng)招投標(biāo)，預(yù)計(jì)2018年6月可實(shí)現(xiàn)新生入駐；甘露花園安置房項(xiàng)目已基本完工，部分居民已入住，綠化工程預(yù)計(jì)12月底前完成；建設(shè)園區(qū)派出所項(xiàng)目，主樓正在粉刷，預(yù)計(jì)2018年可投入使用。把非公企業(yè)中的學(xué)習(xí)先進(jìn)、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵培養(yǎng)成黨員；把黨員培養(yǎng)成學(xué)習(xí)先進(jìn)、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵；把黨員中的學(xué)習(xí)先進(jìn)、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵培養(yǎng)成企業(yè)儲(chǔ)備干部；樹(shù)立一大批帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新、帶動(dòng)員工實(shí)干的先進(jìn)典型，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)不斷發(fā)展。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野，選優(yōu)配強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織尤其是規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書(shū)記，有較好黨建基礎(chǔ)的企業(yè)黨支部，由理論水平高的企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書(shū)記；黨建基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)，從園區(qū)機(jī)關(guān)干部，尤其是年輕后備干部中擇優(yōu)確定“兩新組織”黨建工作指導(dǎo)員，做到選派全覆蓋、指導(dǎo)全過(guò)程、服務(wù)全天候，推動(dòng)“兩新”組織黨組織正
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