7印刷包裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(完整版)
【正文】 了良好的關(guān)系，質(zhì)量信息得到反饋和處理，為產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了有力的支持。 抓住精細(xì)化管理主線不動(dòng)搖。 興工資計(jì)劃執(zhí)行情況： 華玉公司現(xiàn)有員工人，20xx年工資實(shí)際列支萬(wàn)元，未突破20xx年董事會(huì)規(guī)定的工資計(jì)劃萬(wàn)元，人均年收入達(dá)到了.萬(wàn)元。 20xx年在集團(tuán)公司及公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的印刷包裝市場(chǎng)，以及技術(shù)快速發(fā)展、需求不斷調(diào)整變化、物價(jià)上漲等因素，公司經(jīng)營(yíng)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精粹，把20xx年定為“效益質(zhì)量年”，繼續(xù)深入地推行精細(xì)化管理，緊緊圍繞公司“加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量，降低成本、提高效益”的經(jīng)營(yíng)方針，制定了堅(jiān)持“以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為途徑、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心、以質(zhì)量為根本、以財(cái)務(wù)為核心、以安全穩(wěn)定為保障、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨”的工作思路，確定了“以人為本、持續(xù)改進(jìn)、關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)注過(guò)程、關(guān)注結(jié)果”為工作理念，以“打造一流隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為發(fā)展方向，從人員素質(zhì)提高入手，強(qiáng)化培訓(xùn)、強(qiáng)化考核，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 安全指標(biāo)完成情況。 重視職工的素質(zhì)和技能培訓(xùn)教育工作?！叭耸且蛔椒?，最難攀登的就是自己這座山峰，向上爬，哪怕一小步，就是一個(gè)新高度”，不斷總結(jié)使各部門(mén)、各級(jí)管理人員查找到了工作中的失誤與改進(jìn)思路，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，吸取教訓(xùn)，這樣才達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的要求和目的。抓住嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任的理念不動(dòng)搖。公司黨總支在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，提升了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；通過(guò)抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員受教育，黨建工作進(jìn)一步提高，黨員先鋒模范作用得到了加強(qiáng)；通過(guò)黨政工團(tuán)齊抓共管，精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)得到協(xié)調(diào)發(fā)展；通過(guò)加強(qiáng)宣傳思想政治工作，營(yíng)造了良好的政治思想氛圍；通過(guò)構(gòu)建強(qiáng)有力企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)核心民主競(jìng)爭(zhēng)力。 三是持續(xù)改進(jìn)方面，在重視總結(jié)成績(jī)，吸取教訓(xùn)，不斷提高方面還存在著差距。 設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通等重大安全事故指標(biāo)為零。 二、狠抓內(nèi)部管理，“以財(cái)務(wù)管理為核心、以質(zhì)量管理為中心，生產(chǎn)過(guò)程控制為重點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)，緊緊抓住提高質(zhì)量、降低紙耗為關(guān)鍵點(diǎn)”開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量免檢長(zhǎng)期穩(wěn)定延伸。 改善工作、生活環(huán)境和創(chuàng)造辦公
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