7養(yǎng)老中心建設(shè)學習型黨組織工作意見3篇(完整版)
【正文】 保險各項經(jīng)辦工作，按照市處確定的“鞏固、完善、創(chuàng)新、提高”的總體工作思路，結(jié)合全縣養(yǎng)老保險工作實際，現(xiàn)提出如下具體安排意見： 一、強化業(yè)務(wù)經(jīng)辦，提升服務(wù)水平 （一）確保養(yǎng)老保險各項待遇及時足額兌現(xiàn)。一是強化廉政責任意識。要通過作風建設(shè)，著力解決部分干部職工中存在的思想落后、紀律松散、狀態(tài)不佳、效率不高等突出問題，弘揚求真務(wù)實，密切聯(lián)系群眾之風，帶動全體工作人員的作風有新轉(zhuǎn)變。 （三）綜合辦公室要做好黨員干部集體學習篇目篩選、后勤服務(wù)、檢查督促等日常工作，每季度組織一次專題學習討論，交流學習心得，確保創(chuàng)建學習型黨組織工作有序推進。2014年創(chuàng)建學習型黨組織工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》為主線，以加強黨員干部理想信念、職業(yè)道德教育為重點，大興學習之風，樹立愛崗敬業(yè)奉獻、為民務(wù)實清廉的社保干部新形象，以學用結(jié)合改進作風、服務(wù)參保群眾，積極推進全年各項目標任務(wù)提前超額完成。 三、幾點要求 （一）為確保2014年創(chuàng)建學習型黨組織工作取得實效，縣中心成立以黨支部書記、主任為組長，同志為成員的創(chuàng)建學習型黨組織工作領(lǐng)導小組。三是把反腐倡廉教育形成制度，與落實中央八項規(guī)定和省市縣委實施細則相結(jié)合，在干部職工中大力開展理想信念教育、崗位廉潔教育，為經(jīng)辦服務(wù)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。鞏固提升去年政府公共服務(wù)窗口單位政風行風測評效果，按照縣中心《聘請政風行風和廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員實施方案》，定期召開監(jiān)督員座談會，聽取群眾意見，不斷改進工作作風，提高參保職工滿意度。三是嚴格執(zhí)行縣中心《財務(wù)管理規(guī)定》和《國有資產(chǎn)管理辦法》，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。（責任科室：申報與信息管理科） （三）堅持依法稽核，規(guī)范待遇核發(fā)。一是按照市處要求，積極與有關(guān)市、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)溝通，隨時清理重復領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員工作，按要求及時上報市處；二是年末企業(yè)退休人員社區(qū)管理率達到95%以上；三是積極探索實行網(wǎng)絡(luò)視頻認證，年末離退休人員指紋采集率達到90%以上，指紋比對率達到50%，堅決杜絕虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。三是改進會風。一是以“走基層抓落實促發(fā)展”活動為契機，鞏固“三問三解”活動成果，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)宣講十八大精神和養(yǎng)老保險政策，傾聽民意，征求意見，解決實際問題。（責任科室：綜合辦公室、申報與信息管理科、待遇核發(fā)與稽查科） 三、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理 （一）要以精細化管理為目標，鞏固會計基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位成果，加大財務(wù)人員培訓和繼續(xù)教育力度，不斷提高財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。 （二）不斷完善內(nèi)控監(jiān)督機制。 第13頁 共13頁。 （三）按照縣中心《廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃》，繼續(xù)推進廉政文化進家庭活動。 （三）規(guī)范會計核算和賬務(wù)記載，實行經(jīng)費收支管理定期通報制度，健全經(jīng)費收支監(jiān)督管理機制。按照《市養(yǎng)老保險信息宣傳工作獎懲辦法》（寶養(yǎng)老險發(fā)〔2013〕20號）XX縣區(qū)中心刊稿獎勵辦法，對完成當年信息稿件任務(wù)的干部職工，縣中心翌年初一次性
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