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7信用社主任思想工作情況匯報(bào)(完整版)

2024-09-26 14:18上一頁面

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【正文】 效益為目標(biāo)的營銷觀念,科學(xué)營銷貸款。首先,嚴(yán)格貸款發(fā) 放程序。對(duì)種養(yǎng)大戶,定期安排客戶經(jīng)理了解情況,服務(wù)上門。二是加大宣傳力度。 二、嚴(yán)于律己,率先垂范。 一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。 我舉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實(shí)實(shí);不求創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),但求卓有實(shí)效;不求人人如意,但求無愧于心;不求個(gè)人名利,只求員工利益。 滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求,發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。 扎實(shí)開展信用工程建設(shè) 今年,信用戶評(píng)選委員會(huì)共評(píng)出信用戶2320戶,建立經(jīng) 濟(jì)檔案2320份,評(píng)出信用村2個(gè)。(2)加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的監(jiān)督。至12月底,各項(xiàng)貸款余額達(dá)5455萬元,較上年凈增1011萬元,完成聯(lián)社所定分任務(wù)的139%。經(jīng)過近2個(gè)月的努力,收回貸款本金30余萬元。二是嚴(yán)格成本管理,提高資金利用率。 抓好工資分配制度改革,全方位激發(fā)員工干勁 通過分配制度改革,拉大人與人之間的差距,讓干的員工更想干,不想干的員工也得干,培養(yǎng)了敢于作為、敢于上進(jìn)、敢于創(chuàng)新的作風(fēng)。(4)加大檢查監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。第四,加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作,認(rèn)真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。 第8頁 共8頁。首先,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。 (八)加強(qiáng)黨建和文明單位建設(shè),提高了凝聚力。一切繼續(xù)推進(jìn)目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書;二是健全內(nèi)控制度。四是堅(jiān)持勤儉辦社的方針,在費(fèi)用支出上不攀比,不濫用,堅(jiān)持一切從檢,有鋼用在刀刃上。經(jīng)過40天的努力,收回貸款本息20余萬元,盤活貸款60余萬元,訂立還款計(jì)劃237份。 統(tǒng)一思想,促全員清收。(3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心,運(yùn)用社會(huì)力量加
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