【正文】 是羅凱又介紹他認(rèn)識(shí)聯(lián)系江蘇、山東的同事申英。事實(shí)反復(fù)證明，如果只有信任沒有監(jiān)督，那么信任就變成了放任，就往往使干部走上違紀(jì)違法的道路。 不能收受他人錢物、以權(quán)謀私，對(duì)于每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，干凈是必須守住的行為底線，何況是擔(dān)負(fù)著反腐重任的紀(jì)檢監(jiān)察干部。 2005年之前，魏健在XX省高級(jí)人民法院擔(dān)任副院長。 經(jīng)調(diào)查，魏健為人辦事謀利達(dá)數(shù)十項(xiàng)之多，除了直接利用職務(wù)便利，借辦案、核查線索謀利之外，還有一個(gè)顯著的特點(diǎn)。而現(xiàn)在，他們卻因?yàn)樽约哼`紀(jì)違法，成為了案卷的主角。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督別人的同時(shí)，自己必須回答一個(gè)重要的問題。 2012年11月15日，新一屆中央政治局常委在同中外媒體記者見面會(huì)上，習(xí)近平總書記在講話中引用了一句老話，打鐵還需自身硬。 反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)也非凈土，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部由執(zhí)紀(jì)監(jiān)督者蛻變?yōu)楦瘮》肿?，教?xùn)深刻。 2016年10月，黨的十八屆六中全會(huì)在北京召開，全會(huì)審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為全面從嚴(yán)治黨提供制度保障。然而，在反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)也非凈土，面臨同樣嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)。 而經(jīng)過調(diào)查，魏健涉案總金額達(dá)數(shù)千萬元，數(shù)額之大、物品之多，令人震驚。魏健立刻給當(dāng)時(shí)擔(dān)任XX省委副書記、XX市委書記的李春城打了一個(gè)電話，請(qǐng)他關(guān)照宋志遠(yuǎn)的項(xiàng)目。而在交往的過程中，目睹一些老板的生活方式，讓他的心態(tài)一步步失衡。 魏健案的教訓(xùn)是深刻的，從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的這支隊(duì)伍，如果在作風(fēng)和紀(jì)律上偏出一尺，反腐敗工作離中央的要求就會(huì)偏出一丈。最終，當(dāng)這名開發(fā)商涉案被調(diào)查，這些干部的問題，也在調(diào)查過程中被一一牽扯出來。為什么商人不去直接找分管部門的干部，而是想辦法結(jié)交紀(jì)檢干部，采用這種迂回的方式，羅凱和申英其實(shí)心里都清楚。黨的十八大以來，中央紀(jì)委把加強(qiáng)自我監(jiān)督作為一項(xiàng)重中之重的工作來抓。紀(jì)檢系統(tǒng)的干部，原來都覺得到了紀(jì)委就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，不會(huì)有人管。 在朱明國的老家，他建的豪華別墅人盡皆知。 除了通過組織人事權(quán)為個(gè)人謀利，朱明國也同樣通過向其它部門打招呼的方式，幫商人解決各種訴求。早在2012年，鐘世堅(jiān)還在XX市擔(dān)任市長時(shí)，陳重光就通過關(guān)系跑到珠海上門結(jié)識(shí)了他。 XX省紀(jì)委隨即對(duì)陳重光案一查到底，從中發(fā)現(xiàn)了和朱明國、鐘世堅(jiān)相關(guān)的問題線索。 王庭堅(jiān)（中央紀(jì)委組織部副部長）。面對(duì)壓力和阻力，王瑛曾這樣回答：我得罪了很多人，但是沒有得罪紀(jì)委書記這個(gè)稱謂。 趙洪祝在中央紀(jì)委常委辦公會(huì)上指出，執(zhí)紀(jì)審查，這是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)力核心，就是把它關(guān)進(jìn)制度的籠子hellip。中央紀(jì)委深知，執(zhí)紀(jì)者自身絕不能置身于紀(jì)律紅線之外，監(jiān)督者自身絕不能成為監(jiān)督的盲點(diǎn)。 信任是黨組織基于黨員、干部的正面、即積極的一面、陽光的一面、優(yōu)秀的一面、美好的一面、可靠的一面所作出的價(jià)值判斷。一些黨員、干部之所以由好同志變?yōu)殡A下囚，一個(gè)重要原因就在于以往我們把對(duì)黨員、干部的信任代替了對(duì)黨員、干部的監(jiān)督，好心但產(chǎn)生的結(jié)果并不好。從心理投射的情況看，黨員、干部對(duì)黨組織給予他們的放心態(tài)度是認(rèn)同的，歡迎的、滿意的，對(duì)于他們來說，黨組織放心就意味著自己有更大的自由空間、自便舞臺(tái)，更多的自主機(jī)會(huì)、自選動(dòng)作。黨員、干部不是生活在真空中，面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境，各種各樣的誘惑，出錯(cuò)機(jī)率在增大，失足的風(fēng)險(xiǎn)在增強(qiáng)，能不能做到出污泥而不染，僅僅靠個(gè)人的主觀努力是不夠的，他需要黨組織構(gòu)建監(jiān)督這道防錯(cuò)隔離墻。信任激勵(lì)能夠激發(fā)黨員、干部在自律方面的內(nèi)生動(dòng)力。黨組織的信任是他們重要的推動(dòng)力量?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第一次從黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容、黨內(nèi)監(jiān)督的基本方式、黨內(nèi)監(jiān)督的監(jiān)督體系、黨內(nèi)監(jiān)督的責(zé)任要求作出了明確的規(guī)定，它是建設(shè)廉潔政治、廉潔黨員隊(duì)伍、廉潔干部隊(duì)伍，形成不能腐、不敢腐、不想腐的重要制度環(huán)節(jié)。魯迅先生說：面子是中國人精神的綱領(lǐng)。 現(xiàn)代人才觀認(rèn)為。再好的干部不置于有效的監(jiān)督制約機(jī)制下，都會(huì)有蛻變的可能。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，許多倒在貪腐上的干部，是有能力、有頭腦、有膽魄、有政績的，他們因出色的表現(xiàn)被賦予了更大的權(quán)力。同時(shí)，也要牢記，信任不能代替監(jiān)督。這才是精誠合作、長久信任的根本保證?，F(xiàn)代公民社會(huì)應(yīng)該形成這樣的共識(shí)：基于信任的監(jiān)督才是真正的關(guān)心和愛護(hù)，基于監(jiān)督的信任才是真正可靠的信任。 孔子講人生最高的境界是：隨心所欲不逾矩。資本的天性是逐利，利益最大化是資本運(yùn)作的原動(dòng)力。正是沒有監(jiān)督的信任腐蝕了他們。再值得信任的馬，也要被套上韁繩，不能任由天馬行空。人隨著環(huán)境的改變，世界觀、價(jià)值觀在不斷地變化。監(jiān)督誰，似乎就是不給誰面子，被監(jiān)督的人，也覺得沒有面子。 信任不能代替監(jiān)督心得體會(huì)范文三 完善制度建設(shè)，強(qiáng)化干部監(jiān)督，是十八大報(bào)告?zhèn)鬟f出的一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)。黨員、干部在自律過程中的主觀能動(dòng)作用一旦迸發(fā)，就會(huì)自覺筑起思想道德防線，努力做清正廉潔的好黨員、好干部。黨組織的信任是他們的重要?jiǎng)恿υ慈?。黨員、干部在成長發(fā)展的過程中，會(huì)有各種思想的影響、各種價(jià)值的左右、各種聲音的干擾、各種生活的浸染，能否大道前行，不走錯(cuò)路、不走邪路、不走歪路，來自于黨組織的監(jiān)督可以幫助他們驅(qū)霧霾、引航向。 監(jiān)督是黨組織對(duì)黨員、干部給予愛護(hù)的一種特別形式。遏制、清除黨員、干部身上可能滋生的負(fù)面因素，光有信任是不夠的，還應(yīng)該有監(jiān)督，監(jiān)督缺位，黨員、干部