【正文】 對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。 第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃和考核辦法實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施計劃和考核辦法 一、實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施計劃 遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 （5）重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。 （2）按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒有及時回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰50100元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。 以上每項不符合項，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。 （2）按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時復(fù)原。 （2）作業(yè)現(xiàn)場配備警示標(biāo)識、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （2）安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員20元。 生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。 開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。 保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。 （3）各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員20元。 （3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員20元。 （3）定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。山東盛達(dá)塑膠有限公司6/8頁 對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。 （1）按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（6）其它事故的處理 生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。 提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 各車間、各部門、各崗位及員工： 嚴(yán)格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。 （2）對上級下達(dá)的隱患整改項目，落實“五定”責(zé)任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （7）不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。 （1）公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關(guān)活動記錄。 （4）上班看書報，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。 （1）按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（6）其它事故的處理 生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。 提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。各車間、各部門、各崗位及員工： 嚴(yán)格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。 發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。 （3）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。 （8）不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。 （作業(yè)）安全管理 （1）嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （1） 按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，部門各項安全設(shè)施責(zé)任人明確。（3）按要求編寫預(yù)案、組織演練。 （ （6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元100元。 （2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點火、動火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。 （2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。 ，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。 、使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，組織落實安全隱患的整改，確保整改率95%以上。 ，并根據(jù)會議精神布置安全工作，工作落實率100%。 %，按時參加公司各項安全生產(chǎn)培訓(xùn)，人員到位率100%。 五、文件記錄 ，保存一年。 。 ，處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定安全生產(chǎn)工作計劃。 ，在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。 ，在每年一季度完成設(shè)備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。 ，在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。 、支出達(dá)標(biāo)完成率100%。 四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃考核辦法 、保質(zhì)保量完成，所有不達(dá)標(biāo)項目按照對應(yīng)管理制度或活動方案要求執(zhí)行考核。 五、文件記錄 ，保存一年。 %，按時參加分廠各項安全生產(chǎn)培訓(xùn)，人員到位率100%。 ，按時整改率達(dá)95%以上。 ，按時整改率達(dá)95%以上。 ，按時整改率達(dá)95%以上。 ，形成檢查記錄，并跟蹤落實整改。 ，檢查安全防護(hù)措施的落實，確保零事故。 制定： 審核： 批準(zhǔn)： 制定日期： 啟用日期： 第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃與考核辦法安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃與考核辦法 一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款，堅持以“預(yù)防為主，安全第一”的方針，保持職業(yè)健康安全管理整合體系運行有效，在完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時，確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。 ，工作落實率100%。 ，并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)，完成率100%。 ，督促檢查安全生產(chǎn)培訓(xùn)完成率100%。 ，確定部門目標(biāo)完成情況，對完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎勵300500元，對安全目標(biāo)完成較差的部門給300500元的罰款。 （4）按事故責(zé)任及損失情況，對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。 （1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。 （8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元200元，造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任