6通風(fēng)隊(duì)管理制度(完整版)
【正文】 帶班班長主持，值班區(qū)隊(duì)干部參與，會議內(nèi)容為：當(dāng)班安全和工作量完成情況；人員協(xié)調(diào)情況；下個班的安全、生 1 產(chǎn)注意事項(xiàng)；需要區(qū)隊(duì)解決的事情等內(nèi)容。 班前會由班組長主持，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要分頭參加各班組班前會，全體班組成員要準(zhǔn)時參加班前會，遲到的必須處罰，不參加班前會的不準(zhǔn)上班。（1）傳達(dá)上級指示； （2）貫徹有關(guān)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施； （3）上個班工作完成情況、作業(yè)現(xiàn)場存在的問題及不安全因素；（4）布置當(dāng)班工作，強(qiáng)調(diào)具體工作要求、應(yīng)注意的問題及應(yīng)協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)； （5）征求員工對當(dāng)班工作安排的意見，聽取職工的合理化建議；（6）對員工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項(xiàng)，安全互保聯(lián)保與安全防范措施等。下（升）井時，班組長帶隊(duì)，做到秩序井然。 工程質(zhì)量全部達(dá)到合格品以上，優(yōu)良品率不低于50%。 對限期治理的事故隱患，要嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場防范措施。 五、事故報告和處理制度 對發(fā)生的事故，無論大小或未遂，一律按事故分析的原則，組織有關(guān)人員召開事故分析會，事故追查處理必須堅(jiān)持“四不放過”的原則，即：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；員工沒有受到教育不放過；沒有落實(shí)防范措施不放過。 通過事故分析會，讓違章作業(yè)人員，事故責(zé)任人員，和廣大干部職工受到教育，使事故責(zé)任人員認(rèn)識到事故的危害性，使全體員工通過分析找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。 對班組解決不了需區(qū)隊(duì)、礦或公司解決的隱患，必須及時上報區(qū)隊(duì)、信息站、調(diào)試室，并按指示安排下步工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要有記錄，考核要有試卷。 交接班前，交班班長必須安排人員對現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到“四不走”，即：存在隱患不走、隱患處理不徹底不走、沒有給下班交待清楚不走、施工記錄填寫不完整不走。 對于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給區(qū)隊(duì) 8 領(lǐng)導(dǎo)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。 績考內(nèi)容 績考內(nèi)容分以下四部分： （1）基本情況，包括出勤、獎懲、合群性三個評價項(xiàng)目，共25分； （2）工作態(tài)度，包括責(zé)任心、積極性、協(xié)調(diào)性、紀(jì)律性四個評價項(xiàng)目，共20分； （3）工作能力，包括專業(yè)知識、操作技能、創(chuàng)新能力三個評價項(xiàng)目，共15分； （4）工作成績，包括安全工作、任務(wù)完成、工作質(zhì)量、工作效率四個評價項(xiàng)目，共40分。 安全承諾書由礦安檢科統(tǒng)一制訂，承諾人必須在安全承諾書 11 上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。 承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。 三、嚴(yán)格按照公司安排，對本單位進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，有針對性地開展好職工喜聞樂見的安全活動，全面推進(jìn)安全培訓(xùn)工作。 新入隊(duì)的工人，必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)過有關(guān)部門考試合格后方可能上崗。本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。 （三）結(jié)合班組實(shí)際情況，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，討論本班組各項(xiàng)規(guī)章制度。 班組民主管理會議記錄由工會小組長整理。 第19頁 共19頁。要堅(jiān)持經(jīng)常化制度化，班組內(nèi)部要成立民主監(jiān)督小組。 （四）討論決定職工利益分配問題和其他涉及職工切身利益的問題，可就職工勞動休息權(quán)利，工資獎金分配問題展開廣泛討論。 十三、班組民主管理制度 民主管理是班組成員直接參與班組安全管理和內(nèi)部考核的一種重要形式，能有效地調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。國家、省及有關(guān)部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。按要求進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)工作記錄。 四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任 單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安檢科是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。 二、安全承諾內(nèi)容 認(rèn)
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