6西蒙領(lǐng)導(dǎo)及管理人員現(xiàn)場值班管理制度(完整版)
【正文】 理人員現(xiàn)場值班管理制度 為進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，按照上級要求，對生產(chǎn)崗位施行領(lǐng)導(dǎo)管理人員現(xiàn)場值班管理制度。 嚴查“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。 四、考核規(guī)定 現(xiàn)場值班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。 值班領(lǐng)導(dǎo)有事不能值班必須提前向總經(jīng)理請假，并協(xié)調(diào)同級領(lǐng)導(dǎo)替班；其他值班人員有事需向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并協(xié)調(diào)本處室同級人員替班。對查崗情況、發(fā)現(xiàn)的問題，在調(diào)度室填寫《值班查崗記錄》，內(nèi)容包括：被檢查礦井的名稱、查崗時間、參加人員、發(fā)現(xiàn)問題及處理意見等。生產(chǎn)車間監(jiān)控區(qū)、氮氣站、mau/rcu/ahu空調(diào)房、消防泵房、冷源泵站、冷卻水塔、冷卻水池、消防水池、純水站、蒸汽房、壓縮空氣站、35kv變電所、各10kv變電所（含ups設(shè)備、發(fā)電機等）、特氣房、工藝排風站、腐蝕井區(qū)、廢水站、加壓泵站。 值班人員如遇緊急或意外事件時，應(yīng)依下列程序處置。如有三次將做待崗處理。 第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件時，應(yīng)依下列程序處置：a：立即采取適當措施處理，以最大限度地減少損失。 第十四條本公司人員在上班時間外出，須提供其主管批準之放行條。 ，檢查電子屏的運行情況，有問題及時向技術(shù)組反映，并記錄問題發(fā)生原因及解決的辦法。 、因病無法參加值班的，應(yīng)事先安排調(diào)班，并報辦公室。 ，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。 ，檢查軟件是否正常運行。 第六章附則 第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會另行決定。 第四章值班規(guī)范 第八條值班時間嚴禁睡覺，打瞌睡、處理私務(wù)。 附件： 《廠務(wù)巡查點檢表》《值班日志與交接記錄表》《值班人員月考勤表》 廠務(wù)部 2013年8月 第四篇：值班人員管理制度值班人員管理制度（試行） 第一章總則 第一條為維護公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細化，確保公司工作順暢，特制定本制度。b，向?qū)I(yè)工程師或廠務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)報告，精品word文檔值得下載值得擁有
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