6西北林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展之路(完整版)
【正文】 業(yè)經(jīng)濟。然而林業(yè)現(xiàn)代化的展現(xiàn)與林業(yè)發(fā)達的前提是擁有發(fā)達的林業(yè)經(jīng)濟。西北林業(yè)經(jīng)濟是一種循環(huán)經(jīng)濟。將林業(yè)閑置的空間與土地來進行林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，培育林業(yè)專業(yè)合作社與龍頭企業(yè)，既能夠處理西北農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)難問題，又可以很快地推進西北農(nóng)村的物質(zhì)流通、信息技術(shù)服務(wù)、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而促進西北林區(qū)社會主義的新農(nóng)村建設(shè)①?？墒俏鞅绷謽I(yè)整體經(jīng)營中存在許多問題，第一，西北林業(yè)資源的分布十分不均勻，一些地方林業(yè)資源非常豐富，但另一些地方的林業(yè)覆蓋率就很低。西北林業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上也多以勞動密集型企業(yè)為主，技術(shù)密集型的企業(yè)很少，設(shè)置不科學(xué)，對林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展十分不利。雖然美化環(huán)境是林業(yè)發(fā)展最大的市場，但是生態(tài)問題限制了這方面的進一步發(fā)展。第二，林區(qū)員工生活水平很低，沒有健全的社會保障體系，“四險”統(tǒng)籌收支缺口龐大，林區(qū)很多剩余人員急需要妥當(dāng)安置③。其次，在林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進程里，需要持續(xù)地發(fā)展西北林業(yè)特色經(jīng)濟，建立不一樣的林業(yè)經(jīng)濟擴張點，對森林生態(tài)旅游業(yè)實行大力發(fā)展與培育④。 第8頁 共8頁。 （四）完成我國西北林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要實行科技興林。以前的林業(yè)經(jīng)濟沒有想到森林資源的消長平衡，人口的生存需要與企業(yè)的經(jīng)營提取所形成的雙重壓力，極大地超出了自然環(huán)境與森林資源的承受力，造成了林區(qū)人口和環(huán)境、資源沖突加重。 （一）轉(zhuǎn)變觀念，帶動西北林業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型。 （一）可持續(xù)發(fā)展機遇。這對西北林業(yè)的發(fā)展十分不利，更不會得到穩(wěn)定的經(jīng)濟效應(yīng)。 二、林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的問題 西北林業(yè)經(jīng)濟盡管有國家相關(guān)政策的支持，可是其中依然有大量問題，不但對西北林業(yè)經(jīng)濟有很大的影響，而且也不會及時地改善生態(tài)問題，十分不利于我國的可持續(xù)發(fā)展。在一直以來的探索實踐中，要清楚地知道，
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