6試論以人為本的思想政治工作對策(完整版)
【正文】 考慮解決各種問題，而不是從領(lǐng)導(dǎo)層的角度去考慮問題、解決問題?！边@是美國著名的管理學(xué)者托馬斯的一句名言，我們可以看出，企業(yè)精神作為企業(yè)文化的基石，可以通過潛移默化的方法，提高員工的工作積極性和集體榮譽(yù)意識，對企業(yè)發(fā)展非常重要。另外，在思想政治工作開展中我們還要做好激勵制度，堅(jiān)持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合，要堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，要堅(jiān)持行政手段與法制手段相結(jié)合。 三、結(jié)語 全球化進(jìn)程和市場經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，競爭是企業(yè)必須面對的問題，人才的競爭是最激烈的，面對這一現(xiàn)實(shí)情況本文針對企業(yè)思想政治工作提倡“以人為本”的理念進(jìn)行闡述，希望通過政治思想工作，提高企業(yè)員工的積極性和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)未來的發(fā)展和進(jìn)步。切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益是企業(yè)思想政治工作的核心。最后，企業(yè)改革以及發(fā)展的精神動力可以通過企業(yè)思想政治工作工作來進(jìn)行，企業(yè)改革會涉及到企業(yè)的各個方面，同時在改革中也會出現(xiàn)
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