6脫貧攻堅經(jīng)驗交流材料5篇(完整版)
【正文】 保障、人文關(guān)懷、撫恤救助、能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、容錯糾錯八個方面強(qiáng)化正向激勵，激發(fā)干部在新時代有新?lián)?dāng)新作為，最大限度匯聚決戰(zhàn)脫貧攻堅的磅礴力量。 黨建引領(lǐng)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，做強(qiáng)“水”字文章。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進(jìn)入全面小康社會是我們黨的莊嚴(yán)承諾，做到脫真貧、真脫貧。 四是強(qiáng)化督查，評定項目。朱溪溝村屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，雨量充沛，地形以山地為主，境內(nèi)山高坡陡。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè)qq：4000121855或者寫作電話：4000121855聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù)。示范工程由“第一書記”領(lǐng)辦，貧困黨員承辦，帶頭示范，幫助貧困群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、掌握實(shí)用技術(shù)、拓寬致富路子，鎮(zhèn)、村兩級建立臺賬，對項目內(nèi)容、資金匹配和撥付方式，受益人員、參與人員、責(zé)任分工、完成時限等內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定。相信隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大，必將帶動更多群眾參與其中，共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。在尊重群眾發(fā)展意愿基礎(chǔ)上，鼓勵他們利用粵北山區(qū)小縣適宜的氣候、充足的陽光、肥沃的土壤等天然優(yōu)勢，盤活空閑土地，大力發(fā)展有機(jī)蔬菜、有機(jī)瓜果、有機(jī)茶、優(yōu)質(zhì)火龍果、沙田柚、柑橘、楊梅、枇杷等特色產(chǎn)業(yè)帶。立足紅色旅游文化資源稟賦，充分挖掘地域特色，引導(dǎo)全縣各級黨組織發(fā)揮牽頭抓總的作用，高度整合現(xiàn)有紅色旅游資源，發(fā)展旅游扶貧產(chǎn)業(yè)。一是著力提拔重用實(shí)干家。著力暢通干部順暢流動渠道，針對脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，在公務(wù)員調(diào)任方面適當(dāng)放寬條件，2017年以來，累計為脫貧攻堅一線干部辦理科級公務(wù)員調(diào)任294人次。實(shí)施農(nóng)村帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，優(yōu)先鼓勵黨員致富帶頭創(chuàng)辦專業(yè)合作社3092個，帶動235890戶貧困戶參與。嚴(yán)格落實(shí)選任村黨支部書記、第一書記和駐村干部艱苦邊遠(yuǎn)津貼、浮動工資等待遇保障，對年度考核“優(yōu)秀”等次的1702名第一書記和駐村干部，年終績效獎金在所在單位考核等次上浮10％比例給予獎勵，對抓黨建促脫貧攻堅中獲得1次市級以上表彰或連續(xù)2次獲得縣級表彰的58名村干部，在任期內(nèi)享受副科級干部經(jīng)濟(jì)待遇，全市村干部報酬最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2339元、。強(qiáng)化硬性約束負(fù)向懲戒，牢固樹立盡職免責(zé)、失職追責(zé)的鮮明導(dǎo)向。三是執(zhí)行好四種制度。健康院長分派到全縣鎮(zhèn)（街道）任職，負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)開展對本鎮(zhèn)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)等工作。鎮(zhèn)級力量“因需”上門，采取開展“家訪式”的醫(yī)療服務(wù)、建立健康檔案、制定“一人一策”診療方案、張貼聯(lián)親牌，開展醫(yī)療救助服務(wù)，讓群眾足不出戶就能享受到醫(yī)療服務(wù)。既鍛煉干部隊伍，又推動工作全面開展。投入使用村民小組活動場所25個，實(shí)施了一批文體活動場所社會公共服務(wù)能力全面改善。為贏取江底鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅定不移推動江底鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合脫貧攻堅、人居環(huán)境、三講三評、萬名黨員進(jìn)黨校培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，7個村（社區(qū)）以支部為單位，共組建各類志愿服務(wù)隊54支997人，開展以脫貧攻堅政策宣傳、人居環(huán)境改善、“自強(qiáng)、誠信、感恩”主題教育等形式多樣的主題活動，將黨員志愿服務(wù)隊、巾幗志愿服務(wù)隊力量整合。針對年初評出的后進(jìn)黨組織，分別制定整頓提升方案，軟弱渙散黨組織由黨委委員掛鉤聯(lián)系，工作組長、第一書記和總支書記作為軟弱渙散晉位提升的直接責(zé)任人，切實(shí)提高整頓水平；結(jié)合農(nóng)村黨員外出務(wù)工，組織生活開展缺乏活力以及后續(xù)組織活動的常態(tài)化規(guī)范化開展，撤銷合并黨支部17個，分設(shè)黨支部2個；按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體方針，發(fā)展黨員12名，入黨積極分子19名；大力培育新型經(jīng)營主體，按照“黨支部＋合作社＋農(nóng)戶”的模式，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社43個，建檔立卡戶入社率達(dá)100％，帶動了小蜜棗、花卉和加工型馬鈴薯的種植。 提供“家屬式服務(wù)”，贏得患者信賴。健康醫(yī)生分派到
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1