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2024-09-26 12:44上一頁面

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【正文】 制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。三是明確的導向性,堅持目標和問題導向,對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求,為各級干部擔當作為樹立了風向標,順應了干部期待 。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求,具有很強的針對性、指導性和可操作性,為我們做好新時代干部工作指明 了方向。必須注重見賢思齊,特別要學習習近平總書記記強烈的歷史擔當、濃厚的家國情懷、務實的工作作風,學習先進模范的崇高思想和優(yōu)秀品質,樹立正確的 事業(yè)觀和政績觀 。 要劃定容錯免責的界限,讓干部可對照、組織好判斷、普遍能執(zhí)行。 03 毛 主席曾在說道:世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。學習是 一種不斷給自己大腦充電的過程,在這個過程中,我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式,通過巨人的肩膀看到更遠的地方。通過考核制度,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。 。 糾錯與關愛并重。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中,當然,在工作的時候也要不斷反省,比較前輩的方法,不斷改進,提高效率。希望寄托在你們身上。按照干部管理權限和誰問責追責誰容錯糾錯的原則,要求相關執(zhí)紀問責機關或部門在啟動問責程序或責任調(diào)查
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