7新時代高校組織工作座談會講話稿：為一流大學建設(shè)提供堅強組織保障(完整版)
【正文】 中共中央辦公廳最新印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，要大力教育引導干部擔當作為、干事?chuàng)業(yè)。二是強調(diào)思想境界高。 一是強調(diào)政治素質(zhì)好。我們認為，高校干部的專業(yè)能力強，不僅體現(xiàn)在管理能力上，而且必須懂業(yè)務，熟悉了解人才培養(yǎng)、學術(shù)研究規(guī)律。二是完善干部激勵機制。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，必須從源頭抓起，加強后備干部隊伍培養(yǎng)。根據(jù)不同干部的特點，學校和院系一起為其制定個性化培養(yǎng)方案，合理規(guī)劃成長路徑，統(tǒng)籌好業(yè)務成長和管理工作鍛煉，幫助干部彌補知識弱項 、能力短板，促進全面成長。堅持每 3 至 4年開展一次后備干部調(diào)研。三是從嚴監(jiān)督管理干部。因此，黨政互換、能上能下在清華大學是一種常態(tài)。學
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