【正文】 進(jìn)反腐倡廉的高度，推動(dòng)審計(jì)工作新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新作為。 四、在力度上，要從審計(jì)部門的單兵作戰(zhàn)向相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)拓展。二是要把關(guān)口前移，強(qiáng)化事前事中審計(jì)。要通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的普遍性、傾向性、苗頭性問(wèn)題，指出影響黨委政府中心工作和大政方針貫徹落 實(shí)的層面，探索影響體制、機(jī)制、制度改革運(yùn)行的重大問(wèn)題，揭示經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，提出具有建設(shè)性的意見(jiàn)建議，提高審計(jì)成果的層次和水平，從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。審計(jì)要重點(diǎn)關(guān)注 ? 關(guān)鍵的少數(shù) ? ，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí) ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 和 ? 五個(gè)表率 ? 要求，爭(zhēng)做敢為善為有為的好干部；三是要充分發(fā)揮審計(jì)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 ? 參謀 ? 作用。培訓(xùn)班以 ? 認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、依法履行審計(jì)職責(zé) ? 為主題，圍繞 ? 提升宏觀思維和辯證思維能力、依法審計(jì)能力、廉潔自律能力、增強(qiáng)政治責(zé)任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽(yù)感 ? 等方面進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)，培訓(xùn)檔次高，內(nèi)容深，效果好。通過(guò)十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我深深的體會(huì)到，要做好新時(shí)期審計(jì)工作應(yīng)從以下四個(gè)方面來(lái)拓展。審計(jì)是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，但這個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)是建立在政治性很強(qiáng)的基礎(chǔ)上，要用業(yè)務(wù)性來(lái)保障政治任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，要當(dāng)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 ? 參謀 ? ，參到點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大 局，為黨委政府執(zhí)政決策提供客觀準(zhǔn)確的信息和依據(jù)。 三、在深度上，要從審計(jì)的 ? 治己病 ? 向 ? 防未病 ? 方面拓展。目前我們經(jīng)常開(kāi)展的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及政府投資審計(jì)等，從時(shí)段上歸屬，這些都是 屬于事后審計(jì)。審計(jì)力量不足是審計(jì)工作向縱深發(fā)展長(zhǎng)期面臨的疑難問(wèn)題，如何實(shí)現(xiàn) ? 大家?guī)?? ，充分發(fā)揮相關(guān)部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量，是基層審計(jì)部門應(yīng)積極探索的新思路。 一、提升政治站位，明確 審計(jì)方向。 一要圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。要繼續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)和資金管理審計(jì)，重點(diǎn)聚焦年度脫貧目標(biāo)完成、扶貧政策措施效果、扶貧資金管理使用績(jī)效等方面，充分揭示騙取套取、截留挪用以及作風(fēng)不實(shí)、欺上瞞下等侵害困難群眾利益的違法違紀(jì)問(wèn)題，以 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 扶貧審計(jì)成果促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 一是建立信息化審計(jì)規(guī)劃，構(gòu)建審計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)字化審計(jì)平臺(tái)，加大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)以及跨行業(yè)、跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)的綜合比對(duì)和關(guān)聯(lián)分析力度，提高運(yùn)用信息化技術(shù)查核問(wèn)題、宏觀評(píng)價(jià)判斷問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，并探索建立審計(jì)實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)施聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，探索和完善現(xiàn)代審計(jì)信息化新路徑。此次課程安排科學(xué)合理，既充實(shí)飽滿，又系統(tǒng)全面，既有理論知識(shí)，也有案例分析，既有視頻教學(xué)，也有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹。目前審計(jì)工作已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段，審計(jì)委員會(huì)的組建成立既加強(qiáng)了黨對(duì)審計(jì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，又代表著審計(jì)工作的責(zé)任重大、使命光榮。 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 三、以提升質(zhì)量拓展審計(jì)工作新成效 審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，決定著審計(jì)權(quán)威和審計(jì)事業(yè)的成敗，也直接或間接影響到國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)。以堅(jiān)決服從大局為核心，拿出聚焦打好? 三大攻堅(jiān)戰(zhàn) ? 的具體舉措和實(shí)際行動(dòng)，做到精準(zhǔn)聚焦、靶向發(fā)力。堅(jiān)持審計(jì) ? 一盤棋 ? ，暢通渠道互通有無(wú)，打開(kāi)門來(lái)取長(zhǎng)補(bǔ)短，切實(shí)克服關(guān)門審計(jì)、重復(fù)審計(jì)等問(wèn)題。針對(duì)虎頭蛇尾的情況，突出思維力的培養(yǎng)，強(qiáng)化慣于總結(jié)、善于提煉、精于對(duì)策的素質(zhì)。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)作為，緊緊圍繞 ? 六個(gè)高質(zhì)量 ? 部署和 ? 六個(gè)穩(wěn) ? 工作要求加大審計(jì)力度，密切關(guān)注 ? 三大攻堅(jiān)戰(zhàn) ? 推進(jìn)情況，做好相關(guān) 政策的審計(jì)解讀和執(zhí)行把關(guān)。 四是要及時(shí)部署整改工作，加大整改和督查力度，促進(jìn)審計(jì)問(wèn)題盡快徹底解決。 二是審計(jì)工作量大與審計(jì)業(yè)務(wù)人員少的矛盾。 二是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，吃苦耐勞精神不足。隨著全面深化改革的不斷深入，審計(jì)將逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)所有公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源實(shí)行審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，對(duì)青年審計(jì)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、深度、廣度都提出了更高的學(xué)習(xí)要求，傳統(tǒng)的審計(jì)方法和方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)的需要，新時(shí)代的青年審計(jì)人員必須有只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，要在養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣上下功夫、在豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫、在掌握科學(xué)方法上下功夫、在堅(jiān)持學(xué)以致用上下功夫，學(xué)習(xí)更多知識(shí)技能，練就過(guò)硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)，要注重在工作做到以 學(xué)促行，邊學(xué)習(xí)邊思考，真正學(xué)懂弄通，努力成為查核問(wèn)題的能手、分析研究的強(qiáng)手、大數(shù)據(jù)運(yùn)用的高手，在未來(lái)審計(jì)戰(zhàn)場(chǎng)上贏得主動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)審計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的 ? 探路 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 者 ? 。青年審計(jì)干部要堅(jiān)持潔身自好，做到自警、自重、自省、自律，始終牢記廉政紀(jì)律的 ? 高壓線 ? ，堅(jiān)決守住 ? 三條線 ? 。往 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 往出事者，都是由于思想上沒(méi)有底線，一個(gè)人要牢固樹(shù)立底線思維，時(shí)刻清楚地認(rèn)識(shí)到什么事可干，什么事不可干；什么人可交，什么人不可交；什么地方可以去，什么地方不可以去，要始終警醒自己堅(jiān)守法律、紀(jì)律、政策、道德四條底線。 ? 道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成 ? ，實(shí)干是最質(zhì)樸的方法論。部分年輕干部個(gè)人定位不清楚，奮斗目標(biāo)不明確，缺乏工作激情。尤其是一線審計(jì)人員偏少，而且結(jié)構(gòu)十分不合理，年齡偏大的比較多，年輕青年審計(jì)干部的短時(shí)間內(nèi)不能迅速上手，矛盾非常突出。將審計(jì)結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)情況向社會(huì)公開(kāi)，充分發(fā)揮社會(huì)和輿論的監(jiān)督作用。要聚焦保障改善民生擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)注與群眾利益密切相關(guān)的資金和項(xiàng)目，加大扶貧資金、農(nóng)村 ? 三資 ? 、保障性住房、醫(yī)療教育等領(lǐng)域?qū)徲?jì)監(jiān)督，確保資金用在 ? 刀刃 ? 上，讓老百姓有實(shí)實(shí)在在的獲得感。創(chuàng)新向內(nèi)挖潛與外部挖掘相結(jié)合的力量構(gòu)成，通過(guò)整合審計(jì)資源、積極探索向社會(huì)購(gòu)買審計(jì)服務(wù)等方式，在組織力量上保證質(zhì)優(yōu)高效。堅(jiān)持集民智聚民慧，教方法使少本事的增本事，壓擔(dān)子讓缺經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)走出依賴少數(shù)、單打獨(dú)斗等桎梏。統(tǒng)籌好激發(fā)市場(chǎng)主體活力與揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，在完美結(jié)合中推動(dòng)職能發(fā)揮的一體化。 【篇四】 新時(shí)代，審計(jì)工作面臨著內(nèi)部調(diào)整改革與外部任務(wù)拓展、守住既有陣地與開(kāi)辟新的戰(zhàn)場(chǎng)、時(shí)間緊任務(wù)重與標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴(yán)等諸多挑戰(zhàn)，倒逼我們切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念，以思維的更新實(shí)現(xiàn)事業(yè)的創(chuàng)新。確保每個(gè)項(xiàng)目都審深審?fù)?，做到疑點(diǎn)