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7學(xué)校就業(yè)處工作計(jì)劃(完整版)

2024-09-26 09:34上一頁面

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【正文】 員實(shí)行任務(wù)制度,既給你多少任務(wù)數(shù),就要完成任務(wù)數(shù),對(duì)于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),但獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額不能過大,獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,避免招生人員為拿到高額獎(jiǎng)金而在招生過程中夸大宣傳,欺騙學(xué)生。從品牌出發(fā),依托品牌的形象,培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶,經(jīng)過長(zhǎng)期的努力,形成學(xué)什么就到什么學(xué)校的理念,這樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下,制定合理適切的增長(zhǎng)基數(shù)。 學(xué)校就業(yè)處工作計(jì)劃 (二) 招生就業(yè)處工作計(jì)劃 20xx年是我院承前啟后、繼往開來,迅速發(fā)展的重要一年。 (二)建立健全就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善就業(yè)服務(wù)體系,努力營(yíng)造全員就業(yè)的氛圍??梢岳眯@網(wǎng)、qq群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息,2 利用一切可以利用的資源,為學(xué)生提供就業(yè)幫助。 三、就業(yè)工作 (一)完善新形勢(shì)下就業(yè)管理體系 學(xué)生就業(yè)問題是檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。 (三)建立一支穩(wěn)定的隨時(shí)能戰(zhàn)斗的專職招生隊(duì)伍。其次,優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu),緊密結(jié)合市場(chǎng)需求,積極展開調(diào)研,合理配置招生計(jì)劃。 二、工作目標(biāo) 生源是學(xué)校生存的命脈,就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的基石。緊緊抓住提升生源質(zhì)量,提高就業(yè)質(zhì)量?jī)纱笾行哪繕?biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。因此,我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)。 (四)進(jìn)一步完善招生章程,并妥善修訂招生獎(jiǎng)勵(lì)政策,積極展開、擴(kuò)大招生宣傳力度,大力發(fā)動(dòng)師生員工廣泛參與招生。 。 ,也是我部門一項(xiàng)特別需要重視的問題??赏ㄟ^實(shí)習(xí)就業(yè)、預(yù)就業(yè)、實(shí)踐就業(yè),與用人單位共建就業(yè)基地,主動(dòng)向用人單位推薦人才。尤其是民辦學(xué)校,沒有生源就沒有收入,就業(yè)問題不解決就沒有發(fā)展。再次,出色完成20xx年招生計(jì)劃目標(biāo)人數(shù),并加強(qiáng)協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。 積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊(duì)伍,結(jié)合自身特色,形成自身的一套招生策略。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實(shí) 習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)工作,以及畢業(yè)后管理這些問題都要規(guī)范,形成一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的制度。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生,積極為他們提供幫助,讓所有的學(xué)生都明白,學(xué)校對(duì)學(xué)生就業(yè)工作的重視,這樣對(duì)我院的長(zhǎng)期發(fā)展都會(huì)有深遠(yuǎn)的影響。我院要盡快建立適應(yīng)新形勢(shì)需要的就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制,建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。為了學(xué)校的發(fā)展壯大,作為海陵人的每一位主人,讓我們一起努力吧。 模塊就業(yè)工作 思路 多渠道了解就業(yè)信息,把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。 模塊校企合作 思路 與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。 與北京唐宮集團(tuán)聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。 專訪企業(yè)??偨Y(jié)招生情況,落實(shí)招生獎(jiǎng)懲方案。 (5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時(shí)總結(jié)。 第23頁 共23頁。同時(shí)總結(jié)職教成果,向社會(huì)加大宣傳度,提高社會(huì)各界對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)。澄清招生來源,明確區(qū)域招生完成情況,分析原因,對(duì)照學(xué)校招生方案,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),同時(shí)總結(jié)招生成果,召開招生總結(jié)大會(huì)。 就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。 招生總結(jié)座談會(huì)。 模塊頂崗實(shí)習(xí) 思路 為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)實(shí)用技能,及時(shí)按教學(xué)計(jì)劃組織學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí)。 (2)、切實(shí)做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識(shí),為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。(徐校長(zhǎng)黃華) ⒀開招生辦全體成員會(huì)議總結(jié)這個(gè)月各自工作及部門工作的成功與失敗。 (三)構(gòu)建開放、多元、互動(dòng)的校企合作就業(yè)模式,積極迎接社會(huì)挑戰(zhàn)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,增進(jìn)相互的溝通和了解,建立合作關(guān)系,培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的人才,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),是促進(jìn)目前高校就業(yè)工作的有效途徑。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒有升學(xué),也沒有找到工作。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)之一。要有專門的招生人員,不要把招生任務(wù)壓在教師身上,針對(duì)學(xué)校實(shí)際與地方實(shí)際有序開展招生宣傳。我們學(xué)院要結(jié)合自身的特色,立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),打造屬于自己的招生品牌。因此,本年度的工作目標(biāo)為:切實(shí)推進(jìn)招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等重要工作。也可通過聘請(qǐng)企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式,讓學(xué)校和學(xué)生了解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn),從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對(duì)性和實(shí)用性,使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目標(biāo)性和針對(duì)性。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案,清楚了解學(xué)生就業(yè)即時(shí)狀況。在學(xué)生在校期間,開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,解答學(xué)生的就業(yè)疑惑。 (五)認(rèn)真做好對(duì)口升學(xué)的招生工作,努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作,加大審核、校對(duì)工作的力度,將可能出現(xiàn)問題扼除在萌芽之中。換句話說,如果我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路,那么可以以XX市、成都、XX省為中心,在XX市甚或XX省的周邊地區(qū)也可以展開生源的爭(zhēng)奪,把自己的品牌做強(qiáng)、做大。
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