【正文】 任用條例》，加強任前監(jiān)督，完善干部監(jiān)督 “ 聯(lián)席會議制度 ” ，促進領導干部勤政廉政建設。 第二，積極推進州委 “1 帶 5” 文件的有效落實，全縣基層黨組織建設水平得到提升 一是實現(xiàn)了基層黨建體制機制創(chuàng)新。在農(nóng)村，開展 “ 包村聯(lián)戶 ” 活動，由 101 個單位包扶村屯 80 個，包保貧困戶 99 戶，包保貧困黨員97 名，累計投入幫扶物資 折合人民幣 675 萬元 。繼續(xù)實行 “ 黨員農(nóng)貸致富 ” 黨費補 貼和公職人員為農(nóng)民黨員擔保貸款政策，共為 381 名農(nóng)村黨員發(fā)放貸款 616 萬元，同比增長 29%，黨費補貼資金 萬元。 第 6 頁 共 14 頁 全縣共有非公企業(yè) 248 家，其中從業(yè)人員 30 人以上的非公企業(yè)59 家都建立了黨組織，組建率達到 100%。 第三，深 入開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，組織部門自身建設得到加強 按照州委組織部的總體部署，深入開展了繼續(xù)解放思想大討論和 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，并與 “ 大興五種風氣，爭創(chuàng)三個一流 ” 主題實踐活動有機結(jié)合起來。 二、 xx 年組織工作的總體要求和主要任務 當前，我國經(jīng)濟正經(jīng)歷著歷史罕見的全球金融危機的沖擊。第二批是從今年 9 月份開始到明年 2月份結(jié)束，參加范圍是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，村、社區(qū)等基層單位。加強對干部工作業(yè)績的考核，針對不同層次、不同類型的領導班子和領導干部制定分類績效考核辦法，充分運用好考核結(jié)果，在全縣上下倡導真抓實干的作風，破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，形成以實績論英雄的用人導向，培養(yǎng)造就過硬的領導班子和高質(zhì)量的干部隊伍。科學編制《 **縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃》和《 **縣人才工作匯編》。繼續(xù)開展鄉(xiāng)科級領導干部談話制度，有針對性地開展談話教育。繼續(xù)加大對機關作風建設的督查力度，通過改進機關作風，增強黨員干部應對危機、加快發(fā)展的信心，推進全縣各項工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年內(nèi)建立 1 個縣級黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地，培訓下崗失業(yè)黨員 300 人次，培育 12 個創(chuàng)業(yè)典型。加強對鄉(xiāng)村干部，特別是村黨支部書記隊伍的培訓，春耕前要對農(nóng)村 “ 兩委 ” 干部輪訓一遍。開展創(chuàng)建 “a 級社區(qū) ” 活動和深化“ 在職黨員進社區(qū) ” 活動，推行黨代表、人大代表、政協(xié)委員 3支隊伍社區(qū)接待制度。著力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。讓我們在縣委的正確領導下，圍繞中心工作和重點任務，奮力進取，狠抓落實，以改革創(chuàng)新精神扎實做好組織工作，切實提高服務科學發(fā)展的水平，為我縣新一輪項目建設和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強組織保證，以優(yōu)異的成績向國慶 61 周年和建縣 100 周年獻禮。 第三，以樹立組工干部的新形象為目標，認真落實從嚴治部的要求。 第一，以提升服務科學發(fā)展水平為前提，全力開展好學習實踐活動。落實村干部工資績效制度、村干部養(yǎng)老保險制度、任期目標承諾制度、村干部和黨員年度述職述廉制度。落實副縣級以上領導干部包保 “ 兩新 ” 組織責任制。 扎實推進黨內(nèi)民主建設，加快黨建機制體制創(chuàng)新。 全面落實縣委重大部署，進一步加強督查考核工作。堅持 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，繼續(xù)實施 “ 大學生引入工程 ” ，重點引進急缺人才，其中引進少數(shù)民族大學生不少于 15 人。制定出臺《 **縣規(guī)范鄉(xiāng)（科）級領導干部選拔任用工作實施細則（試行）》、《鄉(xiāng)（科）級黨政領導干部平行調(diào)整預備人選管理辦法（試行）》、 《 **縣上劃管理重點股級崗位干部選拔任用和監(jiān)督管理工作辦法（試行）》等規(guī)范性文件，規(guī)范干部選任行為。各單位要按照州委 XX 縣區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞 “ 黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠 ” 的總體要求，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。面對危機和挑戰(zhàn)，各級黨政組織和黨員干部要樹立 “ 一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展 ” 的大局觀念，審時度勢，造勢快上，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來。 此外，干部檔案管理、調(diào)研、信