7在企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 各部門各單位要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。 二、認(rèn)清形勢(shì)，更新觀念，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性 當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了新的更高的要求。 第二，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。企業(yè)文化具有凝聚群體力量，塑造公司形象，強(qiáng)化企業(yè)管理，提高員工素質(zhì)等多方面的重要作用，對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，具有不可估量的精神力量。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)改善環(huán)境，增強(qiáng)實(shí)力，樹立良好形象，具有不可替代的作用。在需要他人幫助的時(shí)候主動(dòng)向他人提出請(qǐng)求，在他人需要幫助的時(shí)候盡己所能提供幫助。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性，加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的步伐。沒有溝通，就沒有成功的企業(yè)，最終導(dǎo)致大家也都不能在這里工作。 在最近公司下發(fā)的員工行為準(zhǔn)則中就如何溝通進(jìn)行了闡述。 第四，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的必然選擇。經(jīng)過幾年公司上下的共同努力，取得了階段性成果，但改革的任務(wù)依然繁重。 第一，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求。在企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話 各位 同志： 今天，我們?cè)谶@里召開企業(yè)文化建設(shè)
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