7信息化下審計(jì)管理創(chuàng)新(完整版)
【正文】 管理信息不健全，軟件的定時(shí)更新和維護(hù)受到了外界環(huán)境的挑戰(zhàn)等。 一、信息化條件給審計(jì)管理工作提供了源動(dòng)力 信息化條件泛指利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的工作模式，目前已經(jīng)廣泛運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)、政治、商業(yè)等領(lǐng)域。信息化下審計(jì)管理創(chuàng)新 摘要。信息化條件給審計(jì)管理工作提供了更為高效便捷的途徑，但也給審計(jì)管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)二：審計(jì)管理人才缺失。非獨(dú)立的審計(jì)管理人員往往不能夠恪守審計(jì)管理職業(yè)道德操守，做不到公平公正和廉潔奉公，而相關(guān)的監(jiān)管條例尚不能發(fā)揮作用，這給審計(jì)管理效果造成了極大的干擾。第二，合理分配相應(yīng)的審計(jì)工作人員。首先，在審計(jì)運(yùn)行之初要保持審計(jì)人員應(yīng)有的獨(dú)立權(quán)利，同時(shí)要有同伴監(jiān)督和二次審計(jì)，確保原有的審計(jì)結(jié)果不出差錯(cuò)，跟蹤和提出相應(yīng)的指導(dǎo)建議有助于審計(jì)工作朝著更好的方向進(jìn)行發(fā)展。不做違法亂紀(jì)，破壞網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)以及損壞審計(jì)管理公約的事情。在信息化條件下搭建新的審計(jì)管理平臺(tái)，完善平臺(tái)內(nèi)數(shù)據(jù)信息庫(kù)，并且建立起監(jiān)督機(jī)制是非常關(guān)鍵的。為改變以往的審計(jì)思維模式，信息化條件下要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)資源的合理利用，及時(shí)更新和及時(shí)補(bǔ)充是作為一個(gè)審計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)必備的。在工作運(yùn)作的過程中清晰配置工作流程，評(píng)價(jià)和監(jiān)督相關(guān)崗位的負(fù)責(zé)人，讓審計(jì)結(jié)果更加的可靠。信息化條件的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建以及網(wǎng)絡(luò)傳播和共享在審計(jì)管理工作中具有很重要的地位，因此在審計(jì)管理工作創(chuàng)新過程中應(yīng)該加強(qiáng)該部分的創(chuàng)新策略分析。其次，審計(jì)管理人員具有老齡化的趨勢(shì)，在信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段的應(yīng)用方面存在嚴(yán)重的欠缺，現(xiàn)階段審
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