freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

6水利部門干部交流工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告(完整版)

  

【正文】 ,40歲以上的人員占主體,其中處級(jí)干部4050歲的占61%,51歲以上的占27%;科級(jí)干部4050歲的占43%,51歲以上的占13%。 (二)科級(jí)干部基本情況 正科級(jí)干部203人,其中。xx年8月中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》,在深入學(xué)習(xí)《規(guī)定》的基礎(chǔ)上,我們對(duì)全局科級(jí)以上干部交流工作進(jìn)行了調(diào)研,摸清了現(xiàn)狀,分析了存在問題的主要原因,有針對(duì)性地提出了做好干部交流的辦法和措施。 一、干部隊(duì)伍的基本情況 截止xx年10月,我局機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部總數(shù)為814人,其中處級(jí)干部98人,占干部總數(shù)12%;科級(jí)干部287人,占干部總數(shù)35%。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)153人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)50人。科級(jí)干部中中專及以下的學(xué)歷占24%,學(xué)歷層次明顯偏低。 xx年以來(lái),我局共交流處級(jí)干部17人次,其中機(jī)關(guān)部門之間交流2人次,局屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人之間交流8人次,局屬有關(guān)單位班子成員之間交流3人次,機(jī)關(guān)與局屬有關(guān)單位之間交流1人次,直屬事業(yè)單位調(diào)任局屬有關(guān)單位1人次,局屬有關(guān)單位與工程維修養(yǎng)護(hù)公司之間交流2人次。交流到基層單位工作的年輕干部則普遍感到,到基層以后,直接面對(duì)具體事務(wù)的機(jī)會(huì)多了,幫助自身提高了認(rèn)識(shí)和分析問題的能力。此外,由于新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬工作人員偏見較少,能喚起那些長(zhǎng)期不被重視或重用的人的表現(xiàn)欲,激發(fā)他們的工作熱情,同時(shí),也使那些過去與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯(cuò)的人工作上有了新的壓力。有的單位對(duì)干部交流工作還不夠重視,對(duì)干部交流的意義和目的宣傳不夠,給交流工作帶來(lái)了一些思想障礙,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:其一,平職交流困難,尤其是從大單位交流到小單位,從條件好的單位交流到條件較差的單位,從“熱”部門交流到“冷”部門,很多人不能正確理解,認(rèn)為這個(gè)干部不是有問題,就是受到“冷落”,有些交流干部的親朋好友也不理解,給被交流的干部造成很大的思想壓力。 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制。 四、幾點(diǎn)建議 (一)廣泛宣傳,形成共識(shí),營(yíng)造干部交流的良好環(huán)境。交流要有計(jì)劃性,可持續(xù)性,不能是運(yùn)動(dòng)式的即興之作,也不能因領(lǐng)導(dǎo)的更替而隨意變化。一般來(lái)說,處級(jí)干部的最佳交流年齡段是3545歲,科級(jí)干部的最佳交流年齡段是3040歲。有親屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)干部不安排在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)或有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的直屬單位內(nèi)任職。 (五)嚴(yán)肅干部交流工作紀(jì)律。一是每年年初檢索出當(dāng)年任期已滿需交流的干部名單,隨時(shí)查閱有關(guān)資料,提早做好安排。錄入交流干部的基本情況,年度考核、離任審計(jì)結(jié)果,任期內(nèi)的政績(jī)、失誤,優(yōu)、缺點(diǎn),性格氣質(zhì),工作作風(fēng)等特點(diǎn)以及配偶、子女的情況。對(duì)干部交流工作落實(shí)情況加強(qiáng)督查,建立干部交流通報(bào)制度和工作檢查制度。 (四)完善配套措施,形成有利于干部交流的激勵(lì)機(jī)制。干部在同一職級(jí)崗位上任職時(shí)間過長(zhǎng),思想上容易滋生經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義,工作難以創(chuàng)新。對(duì)班子成員結(jié)構(gòu)不合理和存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子,要通過交流其中的某些成員,改變班子的結(jié)構(gòu)。 (二)健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。目前,部分基層單位科級(jí)干部年齡老化問題比較突出,由于非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的控制,無(wú)法騰出實(shí)職崗位,給年輕干部的交流帶來(lái)困難。其三,基層單位之間
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1