6文化局黨建述職報告【三篇】(完整版)
【正文】 了“弘揚焦裕祿精神、爭當群眾滿意好干部”教育活動。 一是加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。文化信息共享工程扎實推進，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)95個行政村全部建起了文化信息共享工程規(guī)范化服務站，新建社區(qū)全部配套了共享工程規(guī)范化服務點。積極實施書記項目，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養(yǎng)水平，推進了機關建設和文化人才隊伍建設。 一、明確目標，健全落實黨建工作責任制 年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與6個支部簽訂了《黨建目標管理責任書》：建立了黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規(guī)范化、制度化：實行黨委成員聯系點制度，形成了責權定位、齊抓共管的新格局?？h文化館、圖書館的文化設施服務功能進一步提升。成功舉辦春節(jié)聯歡晚會。全縣第三次全國文物普查實地調查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數據庫，建成了全省一流的普查標本庫。有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高?，F將有關情況匯報如下： 一、工作職責履行情況 一是落實工作責任抓黨建。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降38%和32%，“三公經費”支出同比下降25%。個別支部存在“三會一課”不經常、民主評議走過場等現象，組織生活制度抓得不實。雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之于寬，存在“打和牌”現象，一定程度上影響工作開展。組建文藝演出小分隊5個，開展公益性演出服務活動，年內在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出58場（次）。 二、集中精力抓好殷墟申報工作 根據世界遺產委員會、國家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，結合殷墟申報世界文化遺產的實際情況，在**副市長領導下，完成了以下幾項重要工作，并得到國家文物局以及國際國內專家高度評價。夯土基址展示用木柵欄圈起來，禁止游客攀登、踐踏，以達到遺址保護的作用，安裝木柵欄1120米。拆除苑內東側“中華第一都”影壁墻。其它坑在原基礎上同樣回填了20厘米三七灰土。預計20**年5月工程將全部完工并投入使用。積極組織全市參加全國、全省組織的演展賽事活動，全年共獲各類獎項40余項。配合加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展了全市網吧等互聯網上網服務營業(yè)場所專項整治和音像、演出市場，中小學校周邊環(huán)境專項整治活動，按照市政府統(tǒng)一部署，組織開展了公共文化娛樂場所安全生產大檢查，取得明顯成效。 今年以來，我們以建設服務型政府為目標，努力營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境和公正嚴明的法制環(huán)境，深入學習貫徹《行政許可法》，認真落實《行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》，切實加強對全市文化市場經營活動和行政執(zhí)法隊伍的管理和監(jiān)督，扎實開展民主評議行風等活動，進一步強化了行政執(zhí)法監(jiān)督，增強了全系統(tǒng)廉潔行政意識。 五、存在的不足和努力方向 在全體班子成員和干部職工的共同努力下，20**年我局工作取得了一定成績，但與市委、市政府和全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在今后的工作中，繼續(xù)貫徹落實“文化興市”發(fā)展戰(zhàn)略，帶領全市文化系統(tǒng)干部職工，繁榮全市文化事業(yè)，大力發(fā)展文化產業(yè)，為我市全面建設小康社會和建設豫北區(qū)域性中心城市作出更大的貢獻。主要表現在： 一是理論學習抓得不緊。 一年來，我?guī)ьI班子成員，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工
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