6收費(fèi)站人員競聘報告(完整版)
【正文】 。民主測評結(jié)果實(shí)行表格量化計分，對擬任職位設(shè)“勝任”（10081分）、“基本勝任”（8060分）和“不勝任”（60分以下）三種評議讓群眾選擇。以隨機(jī)的形式抽取五個演講主題中的其中一個題目進(jìn)行5分鐘的演講；評委也強(qiáng)現(xiàn)場對演講人提12個問題。 三、基本程序及方法步驟 發(fā)布公告，大會動員 為使廣大員工積極支持、踴躍參與公開競爭，公司將發(fā)布競崗公告到各收費(fèi)站，由各收費(fèi)站組織召開動員大會，有關(guān)部門派員參加，宣傳競爭上崗的目的、意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司總經(jīng)理xxx擔(dān)任，副組長由公司副總經(jīng)理xxx、xx、xxx擔(dān)任，成員包括各部門經(jīng)理。筆試滿分100分，按60%計入總成績。 民主測評
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