6提高紀(jì)檢干部能力交流(完整版)
【正文】 度不完善，業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)幫助不力，個(gè)人主觀努力不夠等因素造成的。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)面窄，文字和口頭表達(dá)能力差。二是具有調(diào)查研究能力，能牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，進(jìn)而達(dá)到事半功倍的成效。三是具有查辦案件應(yīng)變能力，能運(yùn)用好談話技巧，利用取證手段，講究斗爭(zhēng)藝術(shù)和斗爭(zhēng)策略，抓住戰(zhàn)機(jī)，以快制勝。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)更新知識(shí)認(rèn)識(shí)不足，刻苦鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)主動(dòng)性差。要全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的實(shí)際工作能力，我認(rèn)為，有以下幾條途經(jīng)。這類(lèi)培訓(xùn)建議由省級(jí)擔(dān)任，時(shí)間可根據(jù)參加培訓(xùn)對(duì)象的不同基礎(chǔ)確定，按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施合格考試，不合格者一律不能上崗。主要培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)是政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高，工作能力強(qiáng)的、年輕潛力大的紀(jì)檢監(jiān)察干部。讓紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，參與大要案的查處，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高處理疑難問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題的能力。 為把紀(jì)檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，必須采取有效措施，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制：一方面要是進(jìn)行實(shí)際能力的測(cè)評(píng)，把不夠條件的紀(jì)檢監(jiān)察干部淘汰出去。 （三）開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，提高紀(jì)檢監(jiān)
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