【正文】 求。通過多層次、全方位的干部交流，不僅激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的工作熱情，而且為紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)造了良好的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)環(huán)境，有力地促進(jìn)了反腐倡廉工作的開展。近年來，XX縣區(qū)不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，營造了“人爭先進(jìn)、事爭上游”的良好工作氛圍。三是開展“培樹典型”觀摩拉練活動(dòng)。為此，專門制定《關(guān)于在委局機(jī)關(guān)開展每人講一課“大練兵”活動(dòng)的通知》，對(duì)講課人、講課內(nèi)容、講課時(shí)間作出統(tǒng)一安排。在倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自學(xué)的基礎(chǔ)上，把每周五下午定為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日，要求機(jī)關(guān)人員除極特殊情況外必須參加學(xué)習(xí)。從2009年開始，通過三年時(shí)間對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，達(dá)到全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)有新的增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平與工作能力有新的提高、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平再上新的臺(tái)階，干部作風(fēng)更加扎實(shí)的目的。根據(jù)企業(yè)需求，幫助企業(yè)拓展國際國內(nèi)市場，以便有針對(duì)性地服務(wù)企業(yè)，不斷滿足企業(yè)對(duì)投資、專利技術(shù)和新產(chǎn)品應(yīng)用等方面的多元需求。幫助高新企業(yè)積極申報(bào)專利技術(shù)，并對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)業(yè)給予保護(hù)。這種審時(shí)度勢，聯(lián)系實(shí)際，深入研究問題、分析問題和解決問題的方式、方法，值得學(xué)習(xí)和借鑒。如果不了解當(dāng)前新形勢，不研究工作新情況，就很難發(fā)現(xiàn)實(shí)際面臨的新問題，也就不能緊抓各種新機(jī)遇，應(yīng)對(duì)各種新挑戰(zhàn)?！抖Y記一是主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)政。2014年3月9日，習(xí)近平在十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，就關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)問題，提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的工作要求，為新時(shí)期黨員干部樹立了新的行為標(biāo)準(zhǔn)。主要體會(huì)有以下三個(gè)方面： 一、嚴(yán)于律己，提高個(gè)人黨性修養(yǎng)的能力 《中國共產(chǎn)黨黨章》明確規(guī)定了黨的宗旨，即全心全意為人民服務(wù)。選準(zhǔn)監(jiān)督的角度，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益。三要發(fā)揮代表優(yōu)勢，以支持為目的開展監(jiān)督，發(fā)揮代表作用，讓代表當(dāng)好宣傳員，宣傳國家各項(xiàng)方針、政策以及相關(guān)法律法規(guī)，保證各項(xiàng)政策、法規(guī)的落實(shí)。二是堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人大無小事、事事要請(qǐng)示的原則。完善人代會(huì)會(huì)議制度、主席團(tuán)會(huì)議制度、代表活動(dòng)制度、“人大代表之家”活動(dòng)制度等，提高人代會(huì)的議事質(zhì)量和議事效率。提高履職能力服務(wù)發(fā)展大局 寶五鄉(xiāng)人大主席雷志莉 “十二五”時(shí)期是XX縣區(qū)推進(jìn)跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，縣委提出了《深化“兩化”互動(dòng)，建設(shè)樂山東部門戶區(qū)》的宏偉規(guī)劃，圍繞縣委“突破崛起、強(qiáng)縣富民”的奮斗目標(biāo)，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)關(guān)鍵在于圍繞縣委、政府的重大決策部署，在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，站在全局和發(fā)展的高度，不斷提高人大的履職水平、服務(wù)大局意識(shí)，重點(diǎn)在服務(wù)、支持、監(jiān)督上下功夫，抓好落實(shí)。嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作程序，為代表提供閉會(huì)期間履職平臺(tái)。以實(shí)際行動(dòng)贏得黨委對(duì)人大的信任和支持，為服務(wù)大局創(chuàng)造寬松和諧的外部環(huán)境。組織人大代表深入基層調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握民情，了解民意，為科學(xué)決策提供支持。社會(huì)普遍關(guān)心的重大問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，監(jiān)督關(guān)鍵點(diǎn)。為民之風(fēng)應(yīng)是先行之風(fēng)，偏離為民之風(fēng)，勢必會(huì)產(chǎn)生脫離群眾的危險(xiǎn)。在實(shí)1 際工作中，務(wù)必做到修身、用權(quán)、律己要嚴(yán)，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實(shí)。學(xué)習(xí)能增長見識(shí)，學(xué)習(xí)能豐富知識(shí)，學(xué)習(xí)能活躍思維。中庸》一書中有句名言，即“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。盲目從事，工作目標(biāo)很可能欲速則不達(dá)，而且各種曾經(jīng)的努力，也將付之東流。 三、學(xué)以致用，提高服務(wù)高新企業(yè)的能力。 （二）加快企業(yè)孵化基地建設(shè)。 總之，以本次專題培訓(xùn)為契機(jī)，在工作中始終保持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作作風(fēng)，鉆與學(xué)習(xí)，提升能力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、把本職工作做得更好。二是內(nèi)容設(shè)置合理化。為保證集中學(xué)習(xí)出勤率，實(shí)行集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名制，并將學(xué)習(xí)出勤情況匯總后定期報(bào)送委局領(lǐng)導(dǎo)。授課分委局領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和一般同志三個(gè)層面進(jìn)行，授課時(shí)間要求一個(gè)小時(shí)以上，內(nèi)容、形式不限，授課后， 由每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)講課情況進(jìn)行當(dāng)場點(diǎn)評(píng)，機(jī)關(guān)干部進(jìn)行探討交流。觀摩拉練活動(dòng)分為培樹典型和現(xiàn)場拉練兩個(gè)階段。一是實(shí)行目標(biāo)管理考核制度。三是實(shí)行干部外派和掛職鍛煉制度。在一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)里，每一種職業(yè)都是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所不可缺少的，都有其存在依據(jù)、規(guī)范要求和職業(yè)道德。做好本職工作是一個(gè)基本要求，也是一個(gè)很高要求，達(dá)到這個(gè)要求需要付出艱苦的努力。從這個(gè)意義上說，提高履職能力是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，不可能一勞永逸。在新世紀(jì)新階段，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，需要每個(gè)人不斷提高履職能力，全面提高工作質(zhì)量和水平。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)愈深刻，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就會(huì)愈自覺愈堅(jiān)定。黨群干部也要根據(jù)履行職責(zé)的要求，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力。 第四，面對(duì)艱巨的經(jīng)營管理任務(wù)，努力向一線的干部群眾學(xué)習(xí)。金秋十月是收獲的季節(jié)，我收獲了我的精神食糧。第一課的一開始金老師就講到教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別。 二位老師對(duì)學(xué)習(xí)的理念，我是第一次聽到，細(xì)細(xì)品味茅塞頓開啊。三是要挑戰(zhàn)極限，挑戰(zhàn)自我極限打造自己的核心能力，職業(yè)再造能力，將來退休后決不能只會(huì)看大門。 學(xué)思悟行最終落在行上，指導(dǎo)行動(dòng)、改變行為。 一、提高履職能力，增強(qiáng)責(zé)任感、憂患意識(shí)提高履職能力，無疑首先要解決干工作的精神動(dòng)力問題。要靠實(shí)干立身、憑業(yè)績說話，把履職能力體現(xiàn)在創(chuàng)造、突破、建樹、成果上。針對(duì)存在的問題，我認(rèn)為： ，會(huì)干事是關(guān)鍵，干成事是目的。要結(jié)合本職工作，深入研究，不斷探索，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 總之，此次提高履職能力學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，既是我們每一位干部職工完善自我、提高自我的難得機(jī)遇，更是不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支撐。世間無棄物，關(guān)鍵在定位。不恥祿之不多錁，而恥知之不博。因此在今后的工首先應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，在繼續(xù)解放思想中努力提升履職的能力和水平，有突破、有創(chuàng)新。 心得三：提高履職能力心得體會(huì) 提高履職能力學(xué)習(xí)心得顧曉東解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，還是我們認(rèn)識(shí)新事物，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。 第二項(xiàng)改善心智模式。 縱觀四天培訓(xùn)，五項(xiàng)修煉是核心，下面我只針對(duì)前兩項(xiàng)淺談一下我的認(rèn)識(shí)和看法，以期與網(wǎng)友們共勉。當(dāng)下不肯學(xué)習(xí)的人多啦，不會(huì)學(xué)習(xí)的人少啦，而善于學(xué)習(xí)的人甚少啦。金老師的《科學(xué)創(chuàng)建學(xué)型組織實(shí)現(xiàn)工商管理的新跨越》、王老師的《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代制勝秘訣