【正文】 ％表示“不打算”， ％表示要“看看再說”。了解電力市場新形勢下廣大員工的思想狀況，對進一步加快企業(yè)改革，推動企業(yè)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。 團員青年是我行的生力軍和未來，他們的好與壞，關(guān)系著農(nóng)行未來命運的興衰，他們接受新事物的速度快，反應(yīng)機敏?？傊?，經(jīng)自己認(rèn)真反思，決心以此為契機，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同志多談心，多了解，多體諒。因此，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進取。 通過學(xué)習(xí)，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會， 是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，要嚴(yán)格要求自己做到以下幾點： 加強學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。在學(xué)習(xí)的方式上，存在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，實際工作生活中不能自覺應(yīng)用理論的問題。理論學(xué)習(xí)仍不夠，政策水平不高，有待進一步強化。 。對自己所超過的路經(jīng)常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。 我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)題目，捉住產(chǎn)生題目的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，要按照黨章要求來審閱自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。要不斷進步運用馬克思主義態(tài)度、觀點和方法指導(dǎo)工作的能力，增強工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細致的工作作風(fēng)。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式立異、工作理念立異、工作手段立異、終極實現(xiàn)工作成效的不斷進步。 存在著混資歷的傾向。東城支行團委組織了青年員工座談會、青年論壇及各類文體活動，應(yīng)該說收到了較好的效果，一些青年思想得到了交流，才能得到了展示，促進了上下交流，為全行人才隊伍的培養(yǎng)挖掘。XX縣區(qū)域在綏化電力進駐前，由翔達公司供電并營業(yè)管理，冬季熱電聯(lián)產(chǎn)為XX縣區(qū)供熱。這既是員工出于自身發(fā)展考慮，也是出于企業(yè)發(fā)展考慮。企業(yè)近年來注重以人為本，企業(yè)管理不斷提高和經(jīng)濟效益較好，使企業(yè)在社會知名度和地位有較高的地位，廣大員工普遍感到光榮和自豪，這種心態(tài)使得員工對企業(yè)有高度的信任感和依賴感，將自己個人的命運與企業(yè)的命運已牢牢聯(lián)系在一起，同時對企業(yè)推動地任何改革動態(tài)都表現(xiàn)得高度關(guān)注，對企業(yè)寄予了厚望。一方面，企業(yè)要主動圍繞轉(zhuǎn)型，開展一些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，努力提高員工綜合信息服務(wù)提供方面的素質(zhì)，有可能的話，也可以組織員工出省考察，以開闊眼界；另一方面，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”等活動，鼓勵員工樹立終身學(xué)習(xí)理念；其次，企業(yè)要為員工成才搭建一個平臺，在內(nèi)部營造“想 干事、能干事、干成事”的良好氛圍等。學(xué)生對這些問題的認(rèn)識多數(shù)比較客觀，能夠理性地對待這些問題。一般含著金鑰匙出生的比窮苦的人來的幸運，但沒什么值得炫耀，應(yīng)該更好的運用這些資源幫助需要幫助的人。 a：民族團結(jié)是必須的只有團結(jié)起來，經(jīng)濟才能發(fā)展，國家才能富強；89%b：對于新疆、西藏問題表示不關(guān)心，它的和諧與民族團結(jié)無關(guān)；1%3 沈陽工程學(xué)院電氣工程系 對于當(dāng)今大學(xué)生看待時勢的不同態(tài)度，我們進行了以上系列問題的調(diào)差和研究，研究表明： 學(xué)生們普遍認(rèn)為民族團結(jié)是必須的，只有團結(jié)起來，經(jīng)濟才能發(fā)展，國家才能富強。 a：希望找到好工作，學(xué)好本事；68%b：走父母已經(jīng)為自己鋪好的路，安安穩(wěn)穩(wěn)的過；18%如果獲得學(xué)校獎學(xué)金會有何打算。目前，我院也順應(yīng)我國對高校教育的新指令的下達進行了不同程度的改革，也一定程度上更加適應(yīng)了社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)了大批受市場歡迎的優(yōu)秀畢業(yè)生，有力地推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展，幫助國家培養(yǎng)了一批又一批新型人才。大多數(shù)干部職工表現(xiàn)出了堅定的共產(chǎn)主義信念，樹立了正確的人生觀和價值觀，并將通信段的發(fā)展作為個人人生價值的最佳體現(xiàn)方式。也有相當(dāng)一部分干部職工養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)技術(shù)、勤于思考的習(xí)慣。受多元化思潮的沖擊，現(xiàn)代職工也形成了多元化的價值觀念和理想追求，有的追求的是自我價值的實現(xiàn)，有的追求的是更多更高的收入，有的追求的是人際關(guān)系網(wǎng)。我們應(yīng)該幫助他們重樹信心，提高工作積極性，進而克服悲觀情緒。本著教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的原則，找到職工思想政治工作的切入點及著力點，力求工作有獨創(chuàng)性、前瞻性、開放性，是思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。車間黨總支務(wù)必認(rèn)清職工思想政治工作的重要性、長期性和艱巨性，增強責(zé)任感、緊迫感和任命感。 加強考評、樹立典型。 第25頁 共25頁。 在工作中我們還要充分發(fā)揮先進典型的示范和標(biāo)桿作用。為適應(yīng)新形勢，我們的教育方式就應(yīng)該進一步創(chuàng)新和完善，更注重針對干部職工的思想狀態(tài)，有的放矢地多做一些情感交流與思想引導(dǎo)，少一些盲目與機械的灌輸；多一些相互影響推動，少一些居高臨下的訓(xùn)教。二是堅持引導(dǎo)人與理解人相結(jié)合，做到以情動人。隨著鐵路轉(zhuǎn)型全面發(fā)展，大部分干部職工能夠頂住工作壓力，一心一意奉獻，腳踏實地做好自己的本職工作，但也有少部分職工受一些不良社會風(fēng)氣的影響，存在享樂主義、拜金主義思想，少數(shù)青年職工缺乏理性和全面客觀的思維方法，因而會表現(xiàn)出盲從、自以為是的現(xiàn)象，對社會中出現(xiàn)的一些問題缺乏深入的分析判斷，過分遵從講求實惠，金錢至上、追求享樂和時髦、自私自利、拜金主義等錯誤思想和行為。部分職工在價值取向上自我傾斜，在工作中出現(xiàn)了以我為中心的現(xiàn)象，以個人愿望的實現(xiàn)來體現(xiàn)社會價值，而不是以客觀的角度來理解自我價值，缺乏政治追求和理想信念，對單位的現(xiàn)狀和發(fā)展前景認(rèn)識模糊，工作缺乏責(zé)任心、主動性和創(chuàng)新意識，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極想法。多數(shù)職工特別是青年干部職工注重自身的修養(yǎng)，注重理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作積極性高，自身進步的要求迫切。大多數(shù)干部職工非常關(guān)心通信段未來的發(fā)展，并對通信段回歸鐵路以來所取得的發(fā)展成果表示滿意，有明顯的自豪感，并有為通信段的發(fā)展獻出自己力量的強烈愿望。 三、總結(jié)和建議 上述問題的系列分析是基于對全體同學(xué)剛返回學(xué)校的思想動態(tài)的及時了解和把握，有利于我系全面掌握學(xué)生動態(tài)，管理全系學(xué)生