6思想政治工作在基層項(xiàng)目管理的作用(完整版)
【正文】 上多給壓擔(dān)子，多安排任務(wù)，讓他盡早挑大梁；自信心缺乏型的，我們要多一些鼓勵(lì)，少一些訓(xùn)斥，多一份肯定，少一份否定，多一點(diǎn)表?yè)P(yáng)，少一點(diǎn)批評(píng)，讓他們建立自信心。環(huán)境的不同、同事之間性格的差異、工作內(nèi)容的繁瑣等等一系列因素難免會(huì)讓企業(yè)員工感到各種不適應(yīng)。三是注重培養(yǎng)情感因素。有的基層項(xiàng)目只抓生產(chǎn)，不注重的感受，導(dǎo)致職工工作消極、相互抱怨等現(xiàn)象發(fā)生。這就需要項(xiàng)目全體職工有共同的理想和堅(jiān)定的信念，有共同的價(jià)值觀和精神追求，進(jìn)而把職工群眾的意志和力量凝聚起來(lái)，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時(shí)候、任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣反差，關(guān)鍵在于基層思想政治工作開(kāi)展的好壞。思想政治工作者要靈活運(yùn)用工作方式方法，針對(duì)不同的人采用不同的情感因素的培養(yǎng)，讓工作的內(nèi)容和形式有情感生命，這樣職工就能很愉悅接受。與此同時(shí)，把職工個(gè)人意愿與企業(yè)愿景高度統(tǒng)一，讓實(shí)現(xiàn)企業(yè)大目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三要注重能力激勵(lì)。為了打造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精神，就需要我們把項(xiàng)目員工的力量集合起來(lái)，眾志成城，攻堅(jiān)克難，共同創(chuàng)建一個(gè)和諧的項(xiàng)目。以實(shí)事求是的工作態(tài)度為職工辦實(shí)事，為職工排憂解難，確保職工無(wú)后顧之憂，增強(qiáng)了職工的歸屬感，職工才能全心全意、認(rèn)認(rèn)真真地投入工作中，從而穩(wěn)定了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。要把幫助職工解決各種生活困難作為我們
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1