6市直機關(guān)作風建設(shè)工作會議致辭(完整版)
【正文】 暨報告會，市政協(xié)副主席傅光仁和市政協(xié)原副主席湯貴仁分別圍繞加強機關(guān)作風建設(shè)作專題報告；市委宣傳部邀請市紀委領(lǐng)導就加強黨風廉政建設(shè)作了《認清反腐斗爭形勢，加強廉潔自律》的專題報告。市國土局、市公安局、省果科所等單位，組織黨員干部到市檢察院預防職務犯罪教育基地泰安監(jiān)獄開展了警示教育。市委政法委在進行學習部署時，就將對照檢查存在的問題一并列入了計劃，市經(jīng)貿(mào)委提出要把堅持科學發(fā)展、促進社會和諧的政策理論，應用到推進大項目建設(shè)、培植創(chuàng)新型企業(yè)和促進節(jié)能降耗等工作之中。作風建設(shè)能不能取得明顯成效，重要的是敢不敢觸及存在的問題，能不能找準問題的癥結(jié)。要充分發(fā)揚“批評與自我批評”的優(yōu)良作風，認真開好民主生活會、組織生活會，發(fā)揮班子成員關(guān)系密切、情況熟悉的優(yōu)勢，重點聽取班子成員對所在班子領(lǐng)導作風、工作作風及生活作風方面存在的突出問題，查找班子成員有無不講團結(jié)、各行其是；頤指氣使、獨斷專行；惟命是從、一團和氣；隨波逐流、明哲保身；推諉扯皮、不負責任；敷衍塞責、無所作為；擇友不善、情趣低俗等問題。征求意見要采取多種形式、多種方式。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加黨小組會，查擺自己的問題。落實省、市、黨代會精神，建設(shè)富裕文明和諧泰安，是全市各級各部門面臨的重大政治任務，也是全市人民的共同愿望。以勤懇務實的優(yōu)良作風取信于民。我們一定要深刻理解倡樹“八個方面”良好作風對于加強黨風廉政建設(shè)的重大意義，自覺把加強作風建設(shè)與深入開展反腐倡廉工作結(jié)合起來，堅持廉政勤政，大興清正廉潔之風。領(lǐng)導干部作風問題歸根到底是屬于思想意識、思想方法和工作態(tài)度的問題。要突出抓好與群眾關(guān)系密切崗位的紀律約束，重點制定服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)、績效考核、責任追究等各項制度，提高服務效率，打造信用機關(guān)，以嚴格的工作制度培育良好的工作作風。 要進一步強化措施，落實責任。領(lǐng)導小組辦公室作為工作機構(gòu)，要切實負起責任，對各部門、單位的活動開展情況要加強督導和檢查，要進一步加大監(jiān)督的力度，通過聘請部分專兼人員，對作風建設(shè)情況進行明查暗訪，并將檢查情況在一定范圍內(nèi)公布。 第14頁 共14頁。領(lǐng)導小組辦公室要注意發(fā)揮好監(jiān)督電話的作用，設(shè)專人負責，確保熱線暢通，各部門、單位要積極辦理熱線反映的問題，并給予認真的答復，作風監(jiān)督電話辦理情況，將列為考核作風建設(shè)的重要內(nèi)容。各部門、單位一定要進一步加強對活動的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度檢查，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導和工作人員靠上抓，制定和落實各項措施，推動作風建設(shè)活動深入開展。要圍繞落實上級各項廉潔自律規(guī)定，制定實施細則，重點明確黨的經(jīng)濟、政治、組織、群眾工作“四大紀律”，使全體機關(guān)干部明白什么該干、什么不能干，以勤政廉政的優(yōu)良作風樹立機關(guān)的良好形象。各單位要圍繞黨的建設(shè)的中心任務，建立與之相適應的學習制度，尤其要建立考核和檢查領(lǐng)導干部開展理論學習和熟悉掌握理論的情況的制度，提高學習教育的效果。教育和引導機關(guān)干部，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和利益觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到為民務實清廉，以清正廉潔的優(yōu)良作風取信于民。《實施意見》明確提出，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，關(guān)鍵是解決效能問題和與群眾的關(guān)系問題，著眼點是讓人民群眾滿意，要圍繞群眾普遍關(guān)心和反映強烈的問題，堅持為群眾辦實事、辦好事。貫徹落實黨代會精神，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，要有過硬的措施，務實的作風。在開好黨小組會、科室人員會的基礎(chǔ)上，各部門、單位召開黨委、黨組會，認真分析梳理出來
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