6市政府依法行政工作簡報(bào)(完整版)
【正文】 依法行政年度計(jì)劃報(bào)告制度的落實(shí)、規(guī)范性文件的報(bào)送備案、復(fù)議訴訟情況、信息錄用等常規(guī)性工作和依法行政宣傳月、法制和執(zhí)法人員培訓(xùn)等階段性工作任務(wù)完成情況記錄備案，及時(shí)更新，實(shí)施動態(tài)管理，將年終一次性考核與平時(shí)經(jīng)常性考核相結(jié)合，增強(qiáng)了考核效果。新確定實(shí)施的233項(xiàng)行政許可項(xiàng)目和89項(xiàng)非行政許可審批項(xiàng)目，經(jīng)市政府審議通過，已于日前正式向社會公開發(fā)布。一要切實(shí)提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化法律意識、證據(jù)意識，切實(shí)提高執(zhí)法能力。評估認(rèn)為，《意見》的出臺及有效實(shí)施，完善了我市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體制、規(guī)范了資產(chǎn)租賃管理、加強(qiáng)了工程項(xiàng)目建設(shè)管理，監(jiān)管運(yùn)行水平得以提升，集體資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值。三是由與會人大代表和十幾名群眾代表對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行了民主評判，統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明：所有與會者一致認(rèn)為會上討論的有關(guān)疑難戶的認(rèn)定結(jié)果于情、于理、于法都是正確的，且充分體現(xiàn)了政府的人性化關(guān)懷，應(yīng)該維持認(rèn)定小組的認(rèn)定結(jié)果，切不可為了完成動遷任務(wù)而開任何口子。指導(dǎo)企業(yè)開展勞動法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，加強(qiáng)日常排查、巡查和專項(xiàng)檢查，督促企業(yè)組織職業(yè)技能培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)2萬多人次。一是邊審邊改，加快整改。截止10月底，該局共提交審計(jì)意見建議132條，已落實(shí)審計(jì)整改92條，17條正在整改中，整改到位率達(dá)80%以上。全市17個(gè)重點(diǎn)行政執(zhí)法部門的法制科長或執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了會議。培訓(xùn)班還對行政復(fù)議應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫作了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。各執(zhí)法部門也就本部門在具體執(zhí)法過程中遇到的新情況、新問題等進(jìn)行了交流。會上，xx市漁政管理站等全國34家漁業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，被授予“漁業(yè)文明執(zhí)法窗口單位”榮譽(yù)稱號。另一方面注重操作性，提出的審計(jì)意見建議從便于被審計(jì)單位整改和落實(shí)出發(fā)，使審計(jì)整改工作真正落到實(shí)處。三是關(guān)注職工權(quán)益，化解勞動糾紛。（浮橋鎮(zhèn)政府） 市人社局措施有力勞動爭議連年下降 近年來，隨著勞動關(guān)系市場化進(jìn)程的迅速發(fā)展，全國各地勞動爭議普遍呈高發(fā)態(tài)勢，市人社局采取多項(xiàng)有力措施，保持我市勞動爭議矛盾逐年下降。評估同時(shí)認(rèn)為，《意見》在實(shí)施過程中還存在一些問題：如農(nóng)村財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍總體素質(zhì)不高，農(nóng)經(jīng)內(nèi)部審計(jì)工作需要加強(qiáng)、鎮(zhèn)級農(nóng)村集體資產(chǎn)管理不到位、監(jiān)管水平有待于進(jìn)一步提高等。進(jìn)一步完善法制機(jī)構(gòu)的職能，嚴(yán)格把好
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