【正文】 四、提高工作執(zhí)行力。 辦公室將嚴(yán)格遵守上述承諾，自覺接受局黨組和全局干部職工的監(jiān)督，如有違反，愿意接受組織的任何處理。 七、講規(guī)矩、守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。 四、強化服務(wù)意識，保持良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。 我們將恪守承諾，不斷改進工作作風(fēng)，努力塑造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意”的人事干部隊伍。 三、深化政務(wù)公開，提高組織人事工作透明度 通過多種渠道、多種形式，認(rèn)真做好組織人事工作辦事公開制度工作，做到及時公開，全面公開，自覺接受社會監(jiān)督。 稽查局全體干部將認(rèn)真遵守以上承諾，真誠地希望局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體干部職工對此進行監(jiān)督。 嚴(yán)格按照效能建設(shè)、行風(fēng)評議各階段安排和要求抓好工作落實，嚴(yán)格遵守《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)定，明確稅務(wù)稽查各崗位工作職責(zé)，在舉報受理、查辦案件以及其他接待納稅人及其他當(dāng)事人過程中，做到文明用語、熱情大方、執(zhí)法規(guī)范，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦以及“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象。市政府各部門工作承諾書 為進一步加強稽查局行風(fēng)建設(shè)，切實踐行好“人民稅務(wù)為人民”的治稅宗旨，稽查局向地區(qū)局黨組和全局干部職工作如下承諾： 一、依法稽查，發(fā)揮稅務(wù)稽查“以查促管，以查促收，以查促查”職能。 五、積極探索稅務(wù)稽查納稅服務(wù)新形式，樹立良好的稅務(wù)稽查形象。 人事教育科承諾書 為進一步加強人事教育科政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，爭做讓黨組滿意，讓群眾滿意的組織人事教育部門，地區(qū)局人事教育科向地區(qū)局黨組及機關(guān)全體干部職工做出如下承諾： 一、圍繞中心，服務(wù)大局，確保正確的政治方向。凡是涉及干部職工切身利益和群眾應(yīng)當(dāng)知曉的，都應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)進行全面公開、全程公開，保證干部職工的合法權(quán)益得到有效維護。希望局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體干部職工對人事教育科的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)加以監(jiān)督。辦公室作為機關(guān)負(fù)責(zé)對外工作的重要職能部門，堅決做到用語文明規(guī)范，著裝舉止得體，待人文明禮貌，環(huán)境整潔衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守各項政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)各項工作制度要求，嚴(yán)格遵守各項財務(wù)制度規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律，始終自覺做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，把工作紀(jì)律和制度規(guī)定切實貫穿到日常學(xué)習(xí)、工作和生活的每個環(huán)節(jié)認(rèn)真遵守，堅決杜絕任何違反制度規(guī)定和工作紀(jì)律的行為。 監(jiān)察室承諾書 為切實做好全系統(tǒng)行風(fēng)重點評議工作，踐行“人民稅務(wù)為人民”的治稅思想。圍繞局黨組的工作部署，嚴(yán)格落實《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》和《稅收征管質(zhì)量評價體系》，進一步加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。每季確定一個主題，作為開展稅收專項執(zhí)法監(jiān)察工作的內(nèi)容，并做好檢查督導(dǎo)和考核工作。 四、增強服務(wù)基層和服務(wù)群眾意識，組織好黨內(nèi)生活。 八、增強風(fēng)險意識，認(rèn)真做好風(fēng)險防范工作。根據(jù)機關(guān)有關(guān)崗位責(zé)任制建設(shè)要求，明確科室各崗位工作職責(zé)，并將各崗位職責(zé)的履行情況納入每月績效考核，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)格實施責(zé)任追究，確保征管科每位干部始終保持良好的工作狀態(tài)。通過加強干部日常工作的監(jiān)督管理，確?？剖夜ぷ魅藛T在工作期間不會出現(xiàn)在辦公室的電腦上玩游戲、炒股票（基金）、看影視、聽歌、網(wǎng)購或上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事項。 二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，維護集體榮譽。 八、嚴(yán)格落實《xx區(qū)地稅系統(tǒng)效能建設(shè)績效考評實施辦法》，按月自評，按季度考核，解決“庸、懶、散、拖、貪”的問題；深入基層，調(diào)查研究，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力。全面落實《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》四項工作制度，對基層申辦的事項和反映的問題，及時辦理和解決；對部門交叉的事項做到不推諉、不扯皮，主動配合，積極協(xié)作。 四、增強廉政意識，堅持廉潔從業(yè)。在工作中高效、快速，簡化辦事手續(xù)，規(guī)范工作程序，提高辦事效率和工作責(zé)任心。 以上承諾，計財科將認(rèn)真遵守，真誠地接受大家的監(jiān)督，如有違反，計財科愿意接受組織的任何處理。 三、強化服務(wù)意識。 五、提高黨組決策的執(zhí)行力。要始終保持奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神狀態(tài)，加強學(xué)習(xí)，進一步增強履職意識，發(fā)揮好機關(guān)的表率作用，積極維護地區(qū)局的各項榮譽。 五、加強綜合治理，安全防范工作，定期不定期對警衛(wèi)值班人員檢查，同時增加技防投入，保證24小時設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，做到人防和技防相結(jié)合，預(yù)防和杜絕各類事件的發(fā)生。 七、認(rèn)真做好行風(fēng)民主評議工作。做到服務(wù)態(tài)度好，用語規(guī)范，著裝和行為舉止得體，使用文明用語，禮貌待人，環(huán)境整潔，無生、冷、硬、頂、推，嚴(yán)禁出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。 六、嚴(yán)格遵守各項制度。對外將嚴(yán)格按照首問責(zé)任制制度的要求做好對納稅人的咨詢服務(wù)。進一步抓好信息科干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高干部的綜合素質(zhì)。 六、嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不徇私情，不謀私利。全面加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步增強履職能力，堅決貫徹執(zhí)行局黨組的各項決定與部署，做文明科室，發(fā)揮好機關(guān)的表率作用，積極維護地區(qū)局的各項榮譽。對新頒布的稅收政策法規(guī)，通過公文處理系統(tǒng)和網(wǎng)站即時予以公開，并抓好政策落實情況的監(jiān)督檢查。 三、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制