【正文】 節(jié)”等送溫暖慰問活動，關注職工群眾的生活，對困難職工群眾給予精神上的關心、經(jīng)濟上的資助。評議了副科級以上領導干部，測評了企業(yè)的滿意度，簽訂了“三項”集體合同。以思想凝聚、創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)、和諧創(chuàng)建、素質(zhì)提升、扶貧解困、固本強基工程為載體，積極開展一系列政治教育學習活動。 河灣林場工會一年來在林業(yè)局黨委和林業(yè)局工會的正確領導下，在林場黨政領導的大力支持下，深入學習黨的十八屆四中、五中全會精神、習近平總書記系列講話，貫徹落實省委省政府、森工總局2016年工作要求，緊緊圍繞全面建設小康社會總體目標和“四個全面”戰(zhàn)略布局及森工總局“四八四三”發(fā)展戰(zhàn)略，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進程，完善民主管理機制，豐富職工培訓內(nèi)容，維護職工合法權益，圍繞改善民生，加強生態(tài)建設，工會各項工作取得了新的進展。 二、依法維護職工的合法權益，工會職能新格局。 三、關注民生，幫扶工作取得新進展。深入學習宣傳貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，統(tǒng)一思想，推動工作。 一、推動科學發(fā)展，為加速***崛起再立新功。xxxamp。 二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍充分發(fā)揮工會大學校的作用，實施職工教育培訓工程。 抓好職工書屋建設，深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障機制，不斷充實工會與政府（行政）聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關系三方機制的內(nèi)容，深入推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、雙愛雙評等活動，完善職工法律援助與服務機制，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設，配合政府有關部門及時處理侵犯職工權益的案件，以勞動關系的和諧 促進社會和諧穩(wěn)定。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。要把學習實踐科學發(fā)展觀活動同認真學習貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結合起來，內(nèi)化于心，外化于行。不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。 篇三：總工會2016年上半年工作總結 xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以組織起來，切實維權為核心，牢固樹立以職工為本，主動依法科學維權的工會維權觀，求實創(chuàng)新，銳意進取，團結動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展。以村、公司工會聯(lián)合會為責任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎，組織專門力量，進行逐門逐戶的排查摸底。 （三）加強工會組織規(guī)范化建設 按照建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來的工作要求，為進一步加強基層工會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關于開展雙亮、雙比、雙推活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展工會組織亮牌子、工會主席亮身份；工會組織比規(guī)范、工會干部比作風；推進amp。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學點、文化設施、職工需求等情況進行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。 半年來，鎮(zhèn)總工會堅持以三個代表重要思想指導工會工作，以科學發(fā)展思路落實工會工作，以勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進工會工作，突出維護職工合法權益的基本職責，積極引導職工在經(jīng)濟和社會發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。 （三）學習培訓活動開展有序 鎮(zhèn)總工會以創(chuàng)建學習型企業(yè)為抓手，開展職工教育培訓活動，提升職工綜合素質(zhì)。兩個普遍amp