【正文】 年來在林業(yè)局黨委和林業(yè)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在林場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話，貫徹落實(shí)省委省政府、森工總局2016年工作要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)總體目標(biāo)和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局及森工總局“四八四三”發(fā)展戰(zhàn)略，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程，完善民主管理機(jī)制，豐富職工培訓(xùn)內(nèi)容，維護(hù)職工合法權(quán)益，圍繞改善民生，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。評(píng)議了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，測(cè)評(píng)了企業(yè)的滿意度，簽訂了“三項(xiàng)”集體合同。按照林業(yè)局黨委、局工會(huì)的部署，在工會(huì)組織中積極開展職工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，把職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)施林業(yè)局十三五規(guī)劃目標(biāo)上來，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)，從而創(chuàng)新工會(huì)工作，創(chuàng)優(yōu)秀工會(huì)組織。廣泛開展職工技能競(jìng)賽。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新；抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善；抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范；抓職工代表競(jìng)選上崗試點(diǎn)工作；推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對(duì)市本級(jí)和部分縣市總工會(huì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。 （二）創(chuàng)新工會(huì)干部培訓(xùn)工作 上半年，針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和基層工會(huì)工作特點(diǎn)，結(jié)合基層工會(huì)干部的實(shí)際需求，鎮(zhèn)總工會(huì)著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新。一是組織職工參加eba培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，并成立了項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，為項(xiàng)目推進(jìn)提供組織保障。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。抓好宣辦發(fā)[2012]6號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作的意見》的貫徹落實(shí)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立總工會(huì)的試點(diǎn)工作和展開對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)考核評(píng)比工作，促進(jìn)全面發(fā)展。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。 豐富創(chuàng)建活動(dòng)的手段。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。lsquo。 為實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)，我們要做好以下五個(gè)方面的工作： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 “五項(xiàng)教育”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵，積極配合林場(chǎng)積極引導(dǎo)和組織廣大職工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)及現(xiàn)代化技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)進(jìn)修，推動(dòng)林場(chǎng)縱深發(fā)展走。 、五中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前新任務(wù)、新形勢(shì)。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到我們存在的一些不足，一是職工觀念更新，自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)，一些工作默守陳規(guī)，按部就班，不能適應(yīng)新時(shí)期加快林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求；二是工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新，這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審、推廣、表彰工作。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會(huì)中介組織工會(huì)組建工作，探索聯(lián)合職代會(huì)、區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)聯(lián)合會(huì)等工會(huì)組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會(huì)中來，確保工會(huì)會(huì)員不流失、企業(yè)工會(huì)不弱化、組織體制不斷層。及時(shí)召開鎮(zhèn)直屬工會(huì)主席會(huì)議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工