6市住房和建設(shè)局某年糾風(fēng)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 風(fēng)，將糾風(fēng)工作考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，促進不正之風(fēng)問題解決，從源頭上杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生。例如：針對購氣難的問題，我市藍焰燃氣有限公司將每月限購燃氣量從100方調(diào)整為300方，為群眾提供了便利。同時，進一步落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，細化工作目標(biāo)，落實責(zé)任部門，確保完成專項治理重點目標(biāo)任務(wù)。 我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視糾風(fēng)工作，成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓人員，形成了各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，為深入開展糾風(fēng)工作提供了組織保障。而針對自來水交費難的問題，寧潤水業(yè)有限公司已在收費廳原有3個服務(wù)窗口的基礎(chǔ)上增設(shè)2個窗口，并開通銀行代扣水費業(yè)務(wù)，一定程度上緩解了交費擁擠。二是加強完善長效機制，堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉，將糾風(fēng)工作與民主評議相結(jié)合，接受群眾監(jiān)督，遏制不正之風(fēng)滋生蔓延。一是隊伍作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)管方式、服務(wù)水平上仍然存在有與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題，二是少數(shù)科室履行糾風(fēng)工作一崗雙責(zé)責(zé)任意識不夠。 （四）創(chuàng)新工作機制，鞏固治理成果。 一是充分利用集中學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全
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