6市政協工作匯報材料(完整版)
【正文】 過走訪委員，將委員反映的問題分門別類進行整理，以《委員之聲》專刊向區(qū)“四大家”領導及有關部門領導呈送參閱。通過協商催辦、走訪跟蹤、組織視察、座談對話、聯合辦案等形式，促成提案人和提案承辦單位之間的溝通，推動有關部門認真辦理，力求做到“件件有著落，事事有回復”，以促進提案辦理質量的提高和提案作用的充分發(fā)揮。區(qū)委、區(qū)政府每次都是將這些協商議政的意見建議，建言立論，歸納整理，一方面責任分解到相關部門，迅速落實；一方面轉入決策程序，將它們作為政策研究、科學決策的重要參考和依據，保證了政協委員的勞動成果切切實實地發(fā)揮效力。參與調研的人員包括涉及該項課題的政協委員，還包括與之相關的群眾代表和民主黨派、無黨派人士、政府干部和機關單位工作人員，力求參與面廣；調研的對象涵蓋區(qū)直、農場、街、鎮(zhèn)范圍，既有代表性的單位又有特異性的部門，力求調研面全。我們牢牢把握發(fā)展這個根本任務，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，深度服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，積極協商議政，建言獻策。區(qū)委發(fā)揮政協的這種優(yōu)勢和作用，每年都要交辦一些重大經濟課題，由政協調查研究、提出意見，反映各方建議、協調各方關系，使政協始終處于經濟建設主戰(zhàn)場之中，使政協始終在科學決策、民主決策中發(fā)揮不可替代的作用。去年，在全區(qū)下發(fā)了專門學習新修訂的《政協章程》的文件；今年，還請市委統戰(zhàn)部副部長呂盛東專門作了學習貫徹《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》的報告等等，這些學習措施的實施有力的提高了各級黨委和領導干部對人民政協性質、地位、作用的認識。另一方面，區(qū)委也始終把政協工作作為黨委總體工作的一部分，切實保障、扎實推進政協“三化”建設。人事方面凡涉及區(qū)政協機關、政協專、工委或涉及黨外干部任用的人事問題，區(qū)委都要經政協黨組會議征求意見后決策；凡屬有爭議或其他比較重要的、不得擴大征求意見范圍的人事問題，政協主席列席書記辦公會議、常委會議時可以代表政協發(fā)表意見，起到決策之前的協商作用。首先，與政府領導和相關部門共同組織和參與重大問題的調查研究與協商、視察；其次，堅持區(qū)長分工聯系政協工作并定期向委員通報全區(qū)改革發(fā)展情況的制度，為政協委員知情知政，參政議政提供便利；更重要的是建立和完善提案辦理制度。一是認真制定方案。正是基于每年的協商大會和每季度的協商會主要領導的參與，保證了協商座談會的高層面與高成效。 二是跟蹤提案辦理。同時，加強信息的跟蹤反饋力度，使政協委員和社會各界人士的真知灼見能夠進入黨政決策程序，促進決策的民主化、科學化。二是加強同區(qū)有關部門的聯系。準確把握政協民主監(jiān)督在整個國家監(jiān)督體系中的地位和作用，運用政協民主
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