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6小記者站工作制度(完整版)

2025-09-28 18:46上一頁面

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【正文】 小記者每月至少上交一份高質(zhì)量稿件。 跟蹤采訪學(xué)校開展的活動,及時撰寫采訪報道稿。 二、工作任務(wù) 招聘面試七年級小記者,召開小記者培訓(xùn)會。 六、投稿時間。 四、部門職責(zé) 行政執(zhí)行部。 投稿作品要求原創(chuàng),杜絕假新聞和抄襲作品; 稿件要及時,記者站負(fù)責(zé)人要及時為新成員改稿,及時幫助其進(jìn)步,共同 提高整體稿件質(zhì)量; 稿件主要是校園、班級、支部活動、身邊實事、可涉及各個方面,社會新 聞、民生新聞,新聞題材不限(消息、通訊皆可); 小記者最低供稿數(shù)量為每月1篇,多者不限。 二、小記者的選拔: 本校團(tuán)員學(xué)生; 熱愛寫作,思維敏捷,交際能力強(qiáng),具有一定的口頭表達(dá)能力; 由語文教師推薦或個人申請,由指導(dǎo)老師通過相關(guān)方式審查通過; 能自愿、熱心參加第二課堂等各類活動; 三、小記者站的規(guī)章制度 (一)管理制度 小記者要求熱愛新聞工作、有良好的寫作基礎(chǔ),吃苦耐勞; 指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)小記者站的日常管理、稿件篩選,選拔、推優(yōu)等具體工作; 小記者站分為2個組,每組由3人組成,設(shè)站長1名、組長2名,分層負(fù) 責(zé)。站長和組長應(yīng)有一定新聞采寫經(jīng)驗、組織能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任,人選由記者站成員根據(jù)個人能力和表現(xiàn)選定。稿件統(tǒng)一交給站長,站長負(fù) 責(zé)交給指導(dǎo)老師; (四)獎罰制度 學(xué)期末從發(fā)稿速度、稿件質(zhì)量、發(fā)稿數(shù)量、工作態(tài)度等方面對小記者進(jìn)行 考核和“優(yōu)秀小記者”的評選工作,小記者的成績將記入本支部的“優(yōu)秀團(tuán)支部”考評中; 對于分配到自己的任務(wù)在采訪過程中出現(xiàn)困難,未能及時與組長、站長或指導(dǎo)教師協(xié)商溝通,致使采訪或稿件無法完成達(dá)3次者,視為退站。在主任委員和站長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對小記者站各部門進(jìn)行日常管理。每月20日前上交。 積極向《學(xué)生新報》投稿,爭取每月都有小記者的作品發(fā)表于??蟆? 積極深入到自己所在社區(qū)開展消防、法制、文明禮儀等方面的調(diào)查活動,提高小記者社會經(jīng)驗。 小記者的稿件先由所任語文老師修改,然后交記者站審查,再投??蟀l(fā)表。 二、組織管理日常工作。根據(jù)站內(nèi)計劃,也組織小型體驗活動,如:我為媽媽洗一次腳、“看電視的利與弊”主題任務(wù)、“買零食現(xiàn)象”主題任務(wù)等。 這學(xué)期的記者工作比上學(xué)期更是匆忙,很多小記者,特別是高年級的都要參加比賽,或者是班級有什么活動,經(jīng)常調(diào)整例會時間還是有人無法如期來開會;有部分小記者星期六日到少年宮學(xué)習(xí),而且平時也有自己的作業(yè),或許下學(xué)期可以放寬一點要求,一周2篇稿子就可以。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在各位小記者和指導(dǎo)老師的共同努力下,我們在不斷磨礪、不斷摸索
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