【正文】 人，也不是人才。嚴明組織紀律，令行禁止，反對自由主義。一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，不達目的，誓不罷休。其美好包括安全、環(huán)保、經(jīng)濟等。但我們不應(yīng)該抱怨，說這個企業(yè)這也不好，那也不行。所以，不管你有什么樣的愿景，我們都必須努力辦好咱們的企業(yè)——電氣化局東南公司。 就我個人說，我也是為了一個夢想，這個夢想是一個愿望，那就是團結(jié)帶領(lǐng)一幫弟兄，締造一個企業(yè)，為有志于交通服務(wù)業(yè)的弟兄們創(chuàng)造一個平臺。 下面我講幾個方面的意思，主要是和大家一起分享、討論一些想法，基本不講具體工作。上午，我們學習了公司各項管理制度的思路，學習了指揮部、項目部的管理思路，公司和很快會有明確的文件下發(fā)，希望大家認真執(zhí)行。 就這個問題，我曾經(jīng)問過一些員工。 這個道，對我們來講，就是靠誠實勞動創(chuàng)造，合法取得。 我們公司成立于去年10月，至今尚不滿周歲。我只是把我粗淺的想法說給大家，我們共同努力去實現(xiàn)。不斷努力，提高我們服務(wù)的能力和水平，提高項目管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本、管理成本。我們不搞繁瑣禮節(jié)，不搞復雜體系，一切重實際，重實效。 什么是人才。 我的愿望是成為這樣的人。如今，我們的國家經(jīng)濟興旺了，人民富裕了，民主進步了，可是人卻變得狹隘了，自私自利了，人與人之間更缺少信賴了，我們的快樂并沒有增加。 怎樣做一個有道德、有責任的人，我也講不好，我以一部美國電影的故事來做一個注釋吧。安頓好兒子睡覺，自己再看書學習，直到深夜。得到這個消息，加納喜極而泣，走在大街上的人流中，用四溢橫流的淚水，享受自己的幸福；用對兒子深情無聲的長久擁護，品味疲于奔命帶給自己的回報。 盡責任就是做好份內(nèi)的事。人有了德行，也許少了些眼前小利，也許多了份寂寞，但你一樣能從中品味出富足，體會到愉悅。我們?nèi)绾萎敽眠@些角色呢。但我也告訴大家，品德也是一種能力，而且是一項十分重要的能力。前一種人心態(tài)積極，以樂觀面對困難，千方百計做好工作，大多會成為組織的骨干和柱石，這部分人大約占到了組織的20%，是構(gòu)成社會精英層的主要力量。 現(xiàn)在管理界流行一段話。一類人是愛護企業(yè)，維護企業(yè)，為企業(yè)盡心竭力。企業(yè)這也不對，那也不好，這不公平，那不透明。在座的各位領(lǐng)導，要小心。就在這年鱸魚開禁的前一天晚上十點左右，一對父子在湖邊釣上了一條大魚，兒子異常興奮，因為他從未釣到過這么大的魚，父親也為兒子高興，但當他們把魚撈起來細看時，卻發(fā)現(xiàn)是條鱸魚。 懂得了堅持原則的道理，才會勇敢地面對自己和他人的錯誤，對錯誤進行坦白地溝通，徹底的改正。 如何溝通。對于工作溝通，我們是雞犬之聲相聞，老死不相往來呀。這類人屬于心智不全的人，在這里說的再多也沒有用處，他需要看心理醫(yī)生。你做領(lǐng)導能這樣嗎。不這樣干你就成不了事業(yè)。你心里想的就是一個小圈圈，什么老鄉(xiāng)、什么同學、什么老同事、老關(guān)系、都在你的照顧之下，有事就那么幾個人，你能把團結(jié)好。于是，亂用權(quán)力，耍耍權(quán)威，妄用指鹿為馬之術(shù)駕馭部下，這樣能得到尊重呢。 所以權(quán)力只有用好時才能發(fā)揮作用。各指揮部、項目部、各業(yè)務(wù)部門，如果有不團結(jié)首先是主管領(lǐng)導的責任。這樣的人，我們不歡迎。其實咱們的同事、戰(zhàn)友做出了成績，我們應(yīng)該感謝他，因為他為企業(yè)做出了嘎歘馬，企業(yè)的利益至少有你一份吧。為了，為了我們共同的夢想，讓我們手挽手，肩并肩，與歲月一起走過，豪邁向前。但我們最終是龍之隊還是蟲之隊呢。你有一點專長，有一點技術(shù)，卻全無操守、全無德行，那對企業(yè)是有百害而無一利。做領(lǐng)導要有包容心、寬容心、耐心，否則，你做不好團結(jié)工作。 六、關(guān)于團結(jié) 我們的企業(yè)剛成立不足一年，領(lǐng)導、員工來自五湖四湖，來自不同的單位，我們每個人身上，都因襲著原單位的優(yōu)點，懷揣著經(jīng)驗，如果我們一心一意，團結(jié)無間，一定能優(yōu)勢互補，鍛造出一個戰(zhàn)斗力無比的堅強團隊。如果你把權(quán)力用于調(diào)配資源保障工作，把權(quán)力用于改革，用于為企業(yè)，用于為員工謀福利，怎會不受人尊重呢。這點小事兒都說不了算，這樣的人，居心叵測，全是為了自私自利。領(lǐng)導是頭兒，要求大家做什么，你要先做到。你不喜歡喝酒，你不喜歡吵鬧，你能躲嗎。做領(lǐng)導就意味著受苦、吃虧，忍受寂莫，接受約束。疏于溝通的主要原因是懼怕。任何愿意對工作負責的人，都會積極地溝通。其實，工作當中有錯誤是正常的，糾正了錯誤，對大家，對企業(yè)有好處。父親掂掂魚，看看十多孩子說：“兒子，把它放回去