6聽組織部長講如何傳承弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)爭當(dāng)“修身、畏權(quán)、律己”的表率(完整版)
【正文】 履職之要，時(shí)刻牢記崗位是組織信任而賦予的，把組織信任當(dāng)戒尺、視鞭策，秉公用權(quán)，規(guī)范用權(quán)，審慎用權(quán)，自覺劃清公權(quán)與私情的界限，公道對待、評價(jià)和使用干部，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，不為個(gè)人得失所困，始終堅(jiān)守原則底線。必須要自覺把講紀(jì)律守規(guī)矩作為行為準(zhǔn)繩，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，始終做到慎獨(dú)慎微、為政清廉。必須把遵規(guī)守紀(jì)當(dāng)天職，做講紀(jì)律的典范、守規(guī)矩的楷模，嚴(yán)格遵守黨規(guī)法紀(jì)、組織人事干部行為規(guī)范、組工干部“十嚴(yán)禁”等，切實(shí)養(yǎng)成在嚴(yán)格約束下開展工作、在制度籠子里履職盡責(zé)的習(xí)慣，始終做到心中有戒、行有所止。組工干部因工作性質(zhì)，容易成為一些人誘惑、攻關(guān)的對象。要自覺保持良好心態(tài)和清醒頭腦，切實(shí)維護(hù)好組工干部的良好形象。堅(jiān)持把敢于擔(dān)當(dāng)作為履行從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要保障，準(zhǔn)確把握工作定位，自覺向中心聚焦、為大局聚力，正確
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