6司法所司法行政系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設方案(完整版)
【正文】 盡可能地解決基層和司法行政隊伍存在的一些突出困難利問題。領導干部要帶頭談體會、帶頭清理思想。針對隊伍建設現(xiàn)狀，有重點地強化與公開公正執(zhí)法要求相適應的業(yè)務知識的學習，邊一步強化廣大工作人員公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識，努力提升執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。對抽查不符合要求的地方，積極申請補課。為加強對執(zhí)法規(guī)范化建設工作的領導，鄉(xiāng)成立執(zhí)法規(guī)范化建設領導小組及辦公室，加強對執(zhí)法規(guī)范化建設工作的組織領導，要把執(zhí)法規(guī)范化建設的實際成效，納入單位和個人工作考核，并作為干部年度考核的必要內(nèi)容。 四、方法步驟 （一）準備階段（5月16日—31日）根據(jù)區(qū)局《關于2006年全區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設的實施意見》的基本要求，結合自身實際，制定具體實施方案。集中整改階段告一段落時，把征求意見、查擺問題、整改情況梳理后及時上報區(qū)司法局。 （三）考試考核階段（10—11月）。要注意及時發(fā)現(xiàn)和解決好干警小出現(xiàn)的思想障礙，把思想 統(tǒng)一到司法所的部署上來，以正確的態(tài)度對待執(zhí)法規(guī)范化建設，確保執(zhí)法規(guī)范化建設深入扎實健康發(fā)展。注意總結學習好的經(jīng)驗和做法，以推動活動向縱深發(fā)展。要嚴格實行工作責任制，主要領導親自抓，分管領導全力抓，其他領導配合抓，職能部門具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。并根據(jù)區(qū)局將的抽查結果，看自身工作組織是否得力，教育效果是否扎實，思想分析是否深刻，重點培訓是否有效，問題解決是否徹底。按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，始終把教育培訓作為提高執(zhí)法水平的一個最有力措施來抓。在深入學習的基礎上，引導司法工作人員聯(lián)系思想實際、崗位實際和執(zhí)法實際，查找執(zhí)法思想利執(zhí)法工作中的差距，明確實踐社會主義法治理念和“八榮八恥”的具體要求。要堅持什么問題突出就解決什么問題；什么問題群眾意見最大就最先解決什么問題，始終把工作的著力點放在解決群眾意見最大、社會反映強烈的問題上，動真碰硬抓落實，以實際行動取信于民。迎接區(qū)局組織的檢查組對我所開展執(zhí)法規(guī)范化建設情況進行的全面檢查。 健全制度（7月16日—9月28日）。在深入學習的基礎上。要認真反思和總結系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的執(zhí)法問題的教訓，大力加強執(zhí)法崗位和各個層次各個環(huán)節(jié)的制度建設。（5）結果公開：公開裁定、處罰結論、意見及服務結果等：（6）監(jiān)督措施公開：公開違法違紀行為舉報、控告的途徑、方位、有關的處理等。司法所司法行政系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設方案 司法所司法行政系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設方案 司法所司法行政系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設方案 根據(jù)區(qū)委政法委和區(qū)司法局《關于2006年規(guī)范化建設的意見》的統(tǒng)一部署和要求，在去年“規(guī)
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