6縣長在全縣人口和計劃生育工作推進會的上的致辭(完整版)
【正文】 分利用好政策，選好用好計生辦主任，要讓這種特殊崗位上的人才迅速成長，只要成績突出，兩年后就要走上領導崗位，受到重用，形成人才能進能出，能上能下，有人才就有崗位的良性機制，讓想干事能干事的人有出路。 二、突破難點、狠抓落實，推進各項工作上水平 一要強化包保督查，嚴格落實責任。一些地方工作忽上忽下，工作無連續(xù)性，這就是長效工作機制未形成，領導重視不夠，統(tǒng)籌協(xié)調不好，長期抓工作的思想認識不到位造成的，在很大程度上影響常規(guī)工作的進展，甚至影響整個年度工作的正常開展。剛才保健局長傳達了省州的雙月調度會精神，通報了近期工作存在的問題，并對當前作了全面的分析；傳躍縣長對下步工作作了安排部署，分析問題透徹，工作部署具體，目標任務明確，我都贊成，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）認真抓好落實。 從最近的人口主體指標和孕前優(yōu)生健康檢查等專項工作督查情況來看，全縣人口計生工作又出現(xiàn)了一些懈怠和不好的苗頭，一個村居然漏人240多個，一個街道居然有70%左右的孕生健康檢查對象造假，還有些村查到出生人口漏報五、六個，假手術也有好幾例。一些干部工作不在狀態(tài)，思想不在崗位上，不思進取，只圖過得去，不求過得硬，懶、慢、渙、散現(xiàn)象嚴重，軟的不想去做，硬的不敢去碰，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的形勢分析不透，結果估計不足，面對新困難、新情況思考不到位，辦法措施不多，有時甚至束手無策，怨天尤人。 二要全面加強干部隊伍建設。 一要抓好科技信息化建設。進一步完善普惠加特惠的計劃生育利益導向體系，探索失獨家庭養(yǎng)老
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1