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6縣長勞動保障工作致辭(完整版)

2024-09-25 17:05上一頁面

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【正文】 剛才,XX縣區(qū)長已經(jīng)對今年勞動保障的各項工作進行了具體的安排,可以說,任務重,壓力大??h鄉(xiāng)兩級黨委、政府高度重視勞動保障工作,形成了各有關(guān)部門密切配合,相互支持的工作機制,社會各界對勞動保障工作廣泛認同,為我們做好工作提供了組織保證。市委二屆三次全會XX縣區(qū)委十二屆三次全會都提出了構(gòu)建和諧社會的目標任務,把解決民生問題放在更加突出的位置。做好勞動保障工作,有利于增強群眾的信心及對黨和政府的信任,有利于充分地調(diào)動廣大職工群眾的積極性,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。剛才,亞峰副縣長就全縣勞動保障工作作了全面總結(jié)和具體安排,我完全同意。下面,我再強調(diào)三點: 一、做好勞動保障工作必須提高認識,科學謀劃 勞動保障工作是一項群眾性工作,也是一項綜合性工作,事事關(guān)系民生,件件影響經(jīng)濟社會發(fā)展全局。我們要深刻理解和把握勞動保障工作在貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要地位和作用,進一步增強做好工作的使命感,科學謀劃發(fā)展思路,不斷完善促進勞動保障事業(yè)發(fā)展的政策措施,千方百計解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,努力維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,共享全縣改革發(fā)展的成果。可以說,從中央到地方各級黨委政府對勞動保障工作的重視程度是越來越高,都把勞動保障工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的大局去考慮,作為構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容去部署。我們必須抓住機遇,加快發(fā)展。我們只有緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住工作重點,才能確保各項目標任務的圓滿完成。在項目開工時,同步簽訂員工培訓協(xié)議。社會保障是經(jīng)濟運行的減震器、社會發(fā)展的穩(wěn)定器、社會公平的調(diào)節(jié)器,社會保障體系不完善,既不利于保障民生,也不利于促進經(jīng)濟健康發(fā)展。勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會最基本的一種社會關(guān)系,勞動關(guān)系不和諧,糾紛頻發(fā),社會和諧穩(wěn)定就不可能實現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要加強領(lǐng)導,明確責任,強化措施,狠抓落實,確保各項目標任務圓滿完成。勞動保障工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程,不單純是勞動保障部門一家的工作,需要各有關(guān)部門的密切配合,需要全社會的共同的努力。要切實轉(zhuǎn)變作風,牢固樹立群眾利益無小事的思想,深入基層,深入弱勢群體家庭,了解他們的疾苦,傾聽他們的呼聲,切實解決好他們迫切需要解決的實際問題。 一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好勞動保障工作的緊迫感、責任感和壓力感 去年以來,全縣上下認真貫徹落實黨的十六大精神,團結(jié)拼博,扎實苦干,克服重重困難,國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,勞動和社會保障工作也取得了顯著成績。以內(nèi)。但是必須清醒地看到,我縣的勞動保障工作中還存在不少的困難和問題,與上級的要求相比,與廣大人民群眾的需求相比,還有一定差距。 做好社會保障工作,是落實扶貧幫困政策,解決困難群眾生活的需要。times。造成基金支撐能力弱的原因是多方面的,主要是個別企業(yè)法人對社會保險工作認識不到位,法制意識淡薄,只顧眼前利益,保險費應繳不繳。times。對拒不參保的企業(yè),縣勞動保障部門要按照《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定依法嚴厲查處。times。times。各單位要端正態(tài)度,提高認識,高度重視失業(yè)保險工作,按時足額繳納社會保險費。times。times。times。以內(nèi),times。年控制在times。times。只有盡快把優(yōu)惠證發(fā)到下崗失業(yè)人員手中,才能兌現(xiàn)落實各種優(yōu)惠政策??h勞動保障和財政部門要拿出具體實施意見,力爭盡快落實。一是全面推行勞動合同制度。 關(guān)于解決企業(yè)拖欠職工工資問題,省政府最近專門召開會議進行了部署。認真做好職工群眾來信來訪工作,及時化解矛盾,為黨委、政府分憂。 同志們,在全面建設(shè)小康社會的新階段,勞動保障工作面臨的使命光榮而艱巨。這必須引起各級各部門高度重視。勞動保障制度,在我們普通群眾中可以說深入人心,然而一些領(lǐng)導干部卻不夠重視,這不得不引起我們警醒。市場經(jīng)濟條件下,市場這只無形的手在配置資源中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用,但政府這只有形的手,應通過稅收進行再分配,建立完善社會保障體系,維護社會公平和諧,這是政府的一項重要職能。必須有效解決勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站在勞務輸出中的積極作用,充分發(fā)揮就業(yè)局作為政府主管部門的職能作用。如何鼓勵創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)。我完全贊成南貴同志四個一批的辦法強力征收社會保險費,要堅決逗硬抓落實。要用新的理念解決勞動保障工作面臨的新問題。當前,要按會議精神抓好目標責任制度、再就業(yè)聯(lián)席會議制度、4050人員聯(lián)系幫扶制度、公益性崗位開發(fā)和動態(tài)管理制度、宣傳教育制度和工作目標督查制度等的落實,做到領(lǐng)導到位、政策到位、資金到位、措施到位。 取得了三項成效。三是社會保障體系建設(shè)好。一是要高度重視勞動保障工作。還有,就是要關(guān)心勞動保障工作人員,關(guān)心他們的生活,解決辦公經(jīng)費、編制等具體問題。首先,認識就業(yè)工作的重要性。三是狠抓4050人員幫扶工作。目前,基金征繳形勢非常嚴峻,要用行政的、經(jīng)濟的、法律的、新聞輿論的手段,對惡意拖欠、數(shù)量較大的單位和法人采取四個一批的辦法,強力征繳社?;?。二是解決村三職干部、失地農(nóng)民參保問題。勞動保障系統(tǒng)的全體干部職工要牢固樹立依法行政觀念,進一步完善行政執(zhí)法責任制,提高依法行政的能力和水平。要采取嚴厲的懲罰措施。通過先教活動的開展,通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,改進工作態(tài)度,提高工作成效。將政府審核保留的14項行政審批事項全部納入政務中心集中統(tǒng)一辦理。三是解決非公有制經(jīng)濟組織、個體組織參保問題。二是紀委監(jiān)察重點解剖一批。四是狠抓就業(yè)服務工作。不僅要保證有飯吃,還有保證做到勞動者有事做。實際上就是同情要到位。從大處說,做好勞動保障工作是為社會做貢獻。 顯現(xiàn)了三大作用。半年來,就業(yè)再就業(yè)各項任務完成70%以上,基金征繳達58%以上,兩保資金發(fā)放100%。一是大局意識。 三、要解決好組織領(lǐng)導問題 做好勞動保障和再就業(yè)工作是各級黨委、政府義不容辭的職責,抓不好社會保障和再就業(yè)工作的政府就是不負責任的政府。三是加大轉(zhuǎn)移支付爭取力度。其次,要加大招商引資力度促進就業(yè)。就業(yè)與社會保障是社會和諧的兩翼,如果就保障研究保障,就就業(yè)抓就業(yè),是不行的。目前,縣屬國有企業(yè)改革正深入推進,新一輪事業(yè)單位改革即將啟動,最大的問題是人往哪里去、錢從何處來,勞動保障工作跟上了,分流人員就無后顧之憂,工作壓力就小,社會矛盾就少。千百年來,我們追求家庭的和諧、社會的和諧、班子的和諧。生存權(quán)是憲法賦予每個公民最基本的權(quán)利。 縣長勞動保障工作講話 (三): 一、要解決好思想認識問題 全縣勞動保障工作雖取得很大成就,但也還存在一些問題。要加大宣傳力度,充分發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用,為社會保障工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。企業(yè)是解決拖欠工資的第一責任人,縣勞動保障部門XX縣區(qū)工會等部門要加強對企業(yè)的監(jiān)督管理,規(guī)范企業(yè)收入分配行為,實施欠薪情況報告制度,確保今后基本不發(fā)生新的拖欠,切實保護職工的合法權(quán)益。所有企業(yè)都必須依法與職工簽訂勞動合同,徹底解決有勞動無關(guān)系,有關(guān)系無勞動的問題。這是做好就業(yè)和再就業(yè)工作的當務之急,也是社會保障管理社會化的迫切需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)要吃透精神,掌握政策,在嚴格對象認定、嚴格發(fā)放程序的前提下,加快發(fā)放進度,并建立公示制度和時限承諾制度,接受群眾監(jiān)督。times。三年新增農(nóng)村勞動力輸出times。times。登記失業(yè)
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