6縣紀(jì)委辦公室信息工作經(jīng)驗交流材料(完整版)
【正文】 的教育亂收費此文來源于文秘家園網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境這一情況，及時采寫這方面的信息，均得到了省、市紀(jì)委的采用。我們按照這個要求，不斷增強服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。我委的每年工作都能平衡發(fā)展，關(guān)鍵是崗位責(zé)任制起到了促進(jìn)作用。督辦督查是辦公室的一項重要工作，是保證政令暢通，防止官僚主義此文來源于文秘家園網(wǎng)站形式主義的重要措施?？h委副書記、縣紀(jì)委書記親自掛帥負(fù)責(zé)，經(jīng)常督促檢查，狠抓了網(wǎng)絡(luò)管理的責(zé)任落實；常委副書記作為第一責(zé)任人，每天只要不外出，第一件事就是去網(wǎng)絡(luò)管理現(xiàn)場察看，既察看“三鐵一器”的使用情況，又察看直接責(zé)任人員，工作是否到位，還要關(guān)心一下案管人員的工作此文來源于文秘家園網(wǎng)站生活情況；辦公室主任作為主要責(zé)任人，更是深入、細(xì)致地督促檢查，常常敲敲警鐘，提提醒，把一切隱患消除在 萌芽狀態(tài)。對網(wǎng)絡(luò)管理員的工作職責(zé)、操作規(guī)范都作了具體規(guī)定，使之有章可循，違章必罰，處罰必嚴(yán)。 雖然我們在辦公室工作中取得了一定的成績，但離上級的要求此文來源于文秘家園網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)的期望還相差很遠(yuǎn)，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大的差距。在配備網(wǎng)絡(luò)管理員時，我們非常注重該同志的綜合素質(zhì)，從全委挑選政治素質(zhì)高、工作責(zé)任強此文來源于文秘家園網(wǎng)站業(yè)務(wù)水平精的同志擔(dān)當(dāng)此任，把這一職位作為本委的工作特殊點來對待。具體做法是將上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)以及委局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作全部納入督辦督查范圍，由辦公室牽頭并專人負(fù)責(zé)，各室具體落實。通過建立此文來源于文秘家園網(wǎng)站完善責(zé)任考核制度，對各室層層落實責(zé)任，各項工作盡可能量化到室，考核到人，各司其責(zé)，改變了以前職責(zé)不清造成的推諉拖沓現(xiàn)象，促進(jìn)了機關(guān)的各項工作制度化，年終考核時，嚴(yán)格把關(guān)，年終獎金與責(zé)任制徹底掛鉤，既要全面考核業(yè)務(wù)工作，又要全面考核其中心工作，充分調(diào)動了全委人員的工作積極性。我們根據(jù)工作需要，先后制定了機關(guān)印章、公文、檔案、財產(chǎn)此文來源
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