6縣水利局實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃情況總結(jié)(完整版)
【正文】 600萬(wàn)元、小 （一）、），其中：。但也存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面、深入基層不夠及婦女專(zhuān)題活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)新不夠，與上級(jí)婦聯(lián)組織溝通聯(lián)系不夠，與其他婦委組織缺乏交流等問(wèn)題，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)時(shí)事方針政策和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入基層，深入工程建設(shè)第一線調(diào)查了解，充分發(fā)揮好婦女組織和廣大水利婦女職工在新時(shí)期水利建設(shè)中的作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村再立新功，再展巾幗風(fēng)采。通過(guò)具體工作，展現(xiàn)了現(xiàn)代水利工作崗位上的女性風(fēng)采，同時(shí)也吸引了更多的農(nóng)村婦女共同關(guān)注水利，積極投身到水利建設(shè)隊(duì)伍之中來(lái)。結(jié)合水利部門(mén)的實(shí)際，從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，在工程管理、資源管理、財(cái)務(wù)管理、環(huán)境管理等方面入手，進(jìn)一步理順管理體制，健全管理制度，強(qiáng)化管理手段，改進(jìn)管理方法，積極推進(jìn)用人制度改革；嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象；創(chuàng)新形式。一是認(rèn)真組織女職工集體學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，使婦女職工適時(shí)掌握和領(lǐng)會(huì)方針政策，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；二是積極組織好女職工參加各級(jí)各類(lèi)相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新觀念
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