【正文】 大會提出打造“四個新源建設(shè)”的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員職工群眾深入開展建功立業(yè)活動。深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和自治區(qū)第九次黨的代表大會精神，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨的群團(tuán)工作會議，以此統(tǒng)攬工作，圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走。伊犁好”為主題的職工文化體育活動，豐富各族職工文化生活。為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展，縣總工會XX縣區(qū)委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量?？h總工會以工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會組織的組建步伐。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點(diǎn)組建領(lǐng)域。 （三）完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動關(guān)系和諧格局 積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。目前已累計(jì)建立職代會（廠務(wù)公開）制度291家。完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。工會宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《工運(yùn)報》、《工會信息》、工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。在丹城劇院門口舉行“外來務(wù)工者節(jié)”咨詢活動。 切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。工會財(cái)務(wù)工作取得新突破，以稅務(wù)代征為依托，認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用工作。 實(shí)施萬名職工技能素質(zhì)提升工程。 抓好企業(yè)工會建設(shè)?；I集10萬元資金建立基層工會干部保障金制度，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、企業(yè)工會干部的關(guān)心力度。 抓好縣級各機(jī)關(guān)工會建設(shè)。完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，以貫徹落實(shí)《勞動合同法》為契機(jī)，縣總工會將在全縣企業(yè)中全面推行勞動合同的簽訂工作。 做好外來務(wù)工人員服務(wù)與管理工作。 積極推進(jìn)“九個一”職工文化工程。 （五）加強(qiáng)自身建設(shè)，確保在整體發(fā)展上有新提高 圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評議”等活動，縣總工會將通過抓能力培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等工作，進(jìn)一步提升我縣工會整體工作水平。 第16頁 共16頁。積極打造工會干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等九方面的能力，促使他們在工作落實(shí)、服務(wù)基層、完善自身建設(shè)上有新的提高。大力培育一批企業(yè)文化的示范點(diǎn)，推動職工文化事業(yè)的新繁榮。 （四加強(qiáng)宣傳，確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新 按照黨的十九x提出的建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，努力抓好弘揚(yáng)工人階級先進(jìn)文化工作，在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ)，用工人階級的先進(jìn)思想影響和帶動全社會。完善困難幫扶機(jī)制，健全特困職工檔案，除經(jīng)常性慰問外，籌集10萬元專項(xiàng)資金，設(shè)立困難職工子女助學(xué)慈善冠名基金，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。加大機(jī)關(guān)工會主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，促使機(jī)關(guān)工會活動經(jīng)?；?、制度化，使縣級機(jī)關(guān)工會的凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。 抓好工會規(guī)范化建設(shè)。按照三同步原則，建立健全女職工組織和工會經(jīng)審組織。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑，成立技師分會，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作，年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動。同時，縣總工會主席走進(jìn)由縣政府糾風(fēng)辦、縣廣電中心共同主辦的“陽光熱線”欄目，就社會保險、勞動用工、勞動報酬、休息休假等方面與廣大職工群眾進(jìn)行了交流與解答。 （九）加強(qiáng)自身建設(shè)，工會整體工作水平得到提高 改善工會工作環(huán)境。組織開展為廣大職工“送文化、送法律、送科技”等活動，引導(dǎo)全縣職工學(xué)科技、學(xué)文化，豐富他們的業(yè)余文化生活?？h總職介所接受報名人數(shù)達(dá)909人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)