6縣總工會(huì)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 擔(dān)市總交辦的會(huì)員錄入工作，想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊(duì)位次，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會(huì)目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化工作。為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。 三、探索維權(quán)新路，拓展幫扶內(nèi)容，職工氣順穩(wěn)定，上訪人數(shù)回0按照組織起來，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。更進(jìn)一步的穩(wěn)定職工，信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。今年。開展以“當(dāng)好主力軍，建功大變樣，為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參加勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)到75個(gè)，參賽職工達(dá)到11000人次。９條主街道路燈全部更換６條主要大街５萬米電線、光纜入地，總長３１公里的人行便道進(jìn)行升級(jí)改造，鋪設(shè)水便道磚４０萬平方米，大型廣場(chǎng)，大型公園，花草綠地湖灘，高樓廠房不計(jì)其數(shù)，一草一木無不凝聚職工的勤勞和智慧，在總結(jié)過去的時(shí)候，我們認(rèn)為過去的一年是我們工會(huì)和職工最為驕傲的一年，但是可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。組織基層職工開展崗位練兵，共組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽20余場(chǎng)次，參加職工達(dá)1500人。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富 思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。生活救助200人，金額6萬元，幫扶上切實(shí)履行好“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開展幫扶工作。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同46份，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體協(xié)議正在簽訂。廠務(wù)公開民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開展了多種形式的廠務(wù)公開和民主管理工作，先是開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。 二、經(jīng)費(fèi)收繳得力見效
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