6縣總工會上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 進而在全縣營造了“崇尚勞動，勞模光榮”的濃厚氛圍。到目前為止，我縣有省級職工（職工）示范創(chuàng)新工作1家，市級示范創(chuàng)新工作室1家，縣級職工（勞模）示范創(chuàng)新工作室35家。以評選“行政服務標兵”活動為載體，圍繞加強服務型機關(guān)建設，掀起學技能、練本領(lǐng)、強素質(zhì)、促發(fā)展的熱潮。 根據(jù)行業(yè)特點及工作性質(zhì)，我會主要抓好以下四個方面的競賽活動： 在制造（加工）業(yè)開展“四創(chuàng)”（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗、創(chuàng)優(yōu)服務）和“崗位大練兵、技術(shù)大比武”勞動競賽活動。通過勞動競賽不斷激發(fā)職工勞動熱情，增強企業(yè)創(chuàng)新活力，促進企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。通過開展競賽，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員業(yè)務技能和服務水平，促使機關(guān)干部全面提高綜合素質(zhì)，更好地履行服務職能，不斷改善行政審批機關(guān)“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務”的良好環(huán)境。職工技術(shù)創(chuàng)新熱情空前高漲，到6月底，職工各類技術(shù)革新105項，發(fā)明創(chuàng)造38個。 （四）圍繞職工切身利益積極開展多項文體活動，職工的精神生活得到極大陶冶。 （五）以“關(guān)注民生”為工作出發(fā)點，扶貧濟困消民憂解民難。**縣木材公司是一個擁有3000多職工的森工企業(yè)。四是選出職工質(zhì)量監(jiān)督小組，保證棚院改造的質(zhì)量?；鶎庸刹繕I(yè)務素質(zhì)得到明顯提高。 完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，在加強創(chuàng)新社會管理中取得更大成效。 統(tǒng)籌兼顧，做好工會經(jīng)審、宣傳、財務等各項工作。把推進基層工會主席直選作為強化會員主體地位、促進工會主席認真履職、激發(fā)基層工會組織內(nèi)生動力的有效方式，有組織、有計劃、有步驟地推進基層工會主席直接選舉工作，充分發(fā)揮工會主席的核心作用。與人社局、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)文件，組織開展外出務工創(chuàng)業(yè)人員集中維權(quán)“春風行動”，積極開展了“法律六進”等主題活動，引導工會干部和廣大職工群眾增強法治觀念，不斷提高廣大職工法律素質(zhì)。目前絕大部分職工都還居住在公司原有破爛不堪的職工宿舍里。根據(jù)市總工會統(tǒng)一部署，組織實施了全縣首期在職職工住院醫(yī)療互助項目，著力
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1