6縣干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 風(fēng)建設(shè)要以“五個(gè)一活動(dòng)”為切入點(diǎn)。作風(fēng)好形象就好，就有戰(zhàn)斗力、號(hào)召力?？h上召開了全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，專題安排部署作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。 受私利驅(qū)動(dòng)，制造炒作小成績，或得人之利不顧事實(shí)，讓說啥就說啥，不實(shí)事求是。有良好的作風(fēng)做保證，才能把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，才能把黨的方針政策落到實(shí)處，才能把為民謀利的事情辦實(shí)辦好。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求。 管理知識(shí)欠缺，解決實(shí)際問題的辦法不多、能力不強(qiáng)，對(duì)群眾的信訪問題能拖就拖，能推就推?？h委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須采取以下措施和對(duì)策： 第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)首先做到“四個(gè)密切結(jié)合”?！拔鍌€(gè)一活動(dòng)”即：作風(fēng)建設(shè)年這一項(xiàng)活動(dòng)，一次談話活動(dòng)，一個(gè)佩帶胸牌，一次民主生活會(huì)活動(dòng)，一次民主評(píng)議考核活動(dòng)。 第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要以“剎風(fēng)整治”為重點(diǎn)。 開展整治專項(xiàng)活動(dòng)。積極推進(jìn)電子政務(wù)，減少文件。通過落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)作表率、帶班子、管下屬，班子成員分工抓，層層分解抓落實(shí)，形成良好的作風(fēng)。同時(shí)，把干部作風(fēng)和踐行八個(gè)良好風(fēng)氣要求作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔任用的重要依據(jù)，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，樹立良好的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決防止“帶病上崗”。學(xué)習(xí)教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，要健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)制度，改進(jìn)教育方式，創(chuàng)新教育載體，使學(xué)習(xí)和教育入腦入心，收到真正實(shí)在的效果。良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方面。清正廉潔，反對(duì)浪費(fèi)，歷行節(jié)約，勤儉持家。良好的作風(fēng)來自崇高的精神境界，體現(xiàn)高尚的精神追求，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)始終是引領(lǐng)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要自律，更要他律，自覺接受監(jiān)督。制度好可以使壞人無法學(xué)壞，制度不好可以使好人無法學(xué)好。未經(jīng)市、縣兩辦審批，今后不得以任何名義對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行考核評(píng)比，嚴(yán)禁借考核為名吃拿卡要。縣紀(jì)委在縣級(jí)機(jī)關(guān)25個(gè)重點(diǎn)部門推行“權(quán)力責(zé)任化，責(zé)任個(gè)人化”實(shí)行行政效能建設(shè)責(zé)任制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究和一票否決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博或聚眾賭博的嚴(yán)肅查處，對(duì)因故放松管理，包庇下層參賭的追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提系質(zhì)，改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”為主題的活動(dòng)貫穿始終，縣委成立作
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