6縣審計局機關(guān)內(nèi)部工作制度(完整版)
【正文】 章干部管理 一、管理體制。實行分級負責(zé)制，局長負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作和人員負責(zé)，股室、分局、信息中心負責(zé)人具體負責(zé)各股室（分局）工作和人員。紀檢組負責(zé)考勤、記錄，辦公室負責(zé)執(zhí)行。 （二）職工銷假。副局長、紀檢組長、總審計師請以上假的，由局長審批。 十、政府采購。局辦公室每年對本單位物資進行核實清理；對新增物資及時進行登記，屬固定資產(chǎn)的由財務(wù)人員及時入固定資產(chǎn)賬；對固定資產(chǎn)的核銷，由財務(wù)人員按程序辦理；全體審計干部應(yīng)妥善保管好各自的公家物品，如工作變動，應(yīng)與辦公室辦理好財物移交手續(xù)，如有損壞，按折舊后的金額賠償。不準攜帶涉密文件和資料回家和出入公共場所；不準擅自翻印及對外透露審計工作秘密；在離開辦公室前，必須將文件、資料入柜上鎖，關(guān)好門窗；妥善保管好重要文件資料和u盤，特別是重要資料等要及時歸檔；對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予紀律處分，直至追究法律責(zé)任。 （二）日常辦公用品的采購和接待用煙、用酒由辦公室負責(zé)，實行定點采購，各股室、經(jīng)濟責(zé)任審計分局人員按要求領(lǐng)取。請事假半天，經(jīng)股室（分局）負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)同意；事假、病假
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